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寧波
如果勞動合同已經13個月沒有簽訂，是否可以要求賠償
13個月未簽訂勞動合同是否需要賠償
如果13個月未簽訂勞動合同，工人可以獲得11個月的雙倍工資（自與用人單位建立勞動關系之日起計算）用人單位與勞動者建立勞動關系1年以上，未簽訂勞動合同的，視為簽訂了無固定期限勞動合同，未簽訂勞動合同仲裁，如何賠償（一）單位嚴重違法，《勞動合同條例》規定，勞動合同應在勞動關系建立后一個月內簽訂
（二）因單位違法行為，可隨時辭職，并要求單位支付經濟補償金，雙倍工資（最多11個月）、加班工資、補充社會保險等（III）如果屬于勞動爭議，您應該盡快提出勞動仲裁，您不需要承擔任何責任，您可以提出書面辭職并隨時離職，單位無權扣留您的工資
（四）收集一些能證明您與本單位勞動關系的證據，如工裝（有公司文字）、工作許可證（最好蓋公章）、工作卡（最好蓋公章）《勞動合同法》第七條：用人單位應當自雇傭之日起與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立勞動者名冊，備查。
第八十二條：用人單位自錄用之日起一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付雙倍月薪
用人單位違反本法規定，未與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當支付雙倍月薪員工自簽訂無固定期限勞動合同之日起的月工資
您可以通過小編的安排了解；如果您已經13個月沒有簽訂勞動合同，您可以要求賠償。以上是這方面法律知識的相關內容。希望能對您有所幫助。I如果您有其他問題或情況復雜，律師協會還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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簡介:
章浩然律師，男，28歲，法學本科學歷， 現執業于湖南岳州律師事務所（湖南省優秀律師事務所）。訴訟類業務：曾處理過多起合同類糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動糾紛、人身損害賠償糾紛等案件。法律顧問業務：曾為岳陽市南湖新區管理委員會、岳陽市公安局、華能湖南岳陽發電有限責任公司、湖南省煙草公司岳陽市公司、岳陽市湖濱街道辦、岳陽市岳陽樓區華生小額貸款有限公司、岳陽樓區普瑞緹醫療美容門診部等多家政府、企業提供法律顧問服務。執業以來，一直堅持"先做人，再做事，然后再做律師"的服務理念，誠實守信、勤勉守則，竭力為當事人提供專業、優質、高效的法律服務。
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