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寧波
你60多歲還能簽勞動合同嗎
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條的規(guī)定，如果勞動者達到法定退休年齡，本勞動合同終止
如果不符合法定勞動年齡和勞動合同主體資格，則與本公司不存在法律意義上的勞動關系，您只能簽訂勞動合同，該勞動合同屬于勞動關系，不屬于勞動關系，無需繳納社會保障和住房公積金
最新法定退休年齡是多少黨政機關、群眾團體、事業(yè)單位干部的法定退休年齡為：男60歲以上，女55歲以上，工作年限10年以上，機關和群眾組織男性為60歲，女性為50歲，連續(xù)工作10年
個體經(jīng)營者的法定退休年齡為男性至少60歲，女性至少55歲，而且支付期限至少為15年
特殊職業(yè)從業(yè)者可以享受提前退休待遇
因此，工人超過法定退休年齡后，他們不能簽訂勞動合同，但雇主可以簽訂其他形式的勞動合同。這是一種常見的情況，我們需要詳細了解它。如果您有任何其他相關問題，請咨詢luba.com的專業(yè)律師
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