1、 勞動合同無效的,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。法律規定,"勞動合同法"第二十六條第二款規定,因勞動合同無效或者部分無效發生爭議的,,勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認無效勞動合同自訂立之日起不具有法律效力。然而,并非每個人都有權宣布勞動合同無效。特別是勞動合同雙方無權確定合同是否有效。根據本條規定,勞動合同無效只能由人民法院或勞動仲裁委員會
確認勞動合同無效后,當事人不得繼續履行合同內容。無效合同給自己造成損失的,也可以要求對方賠償損失。如果您因勞動合同無效引起的賠償糾紛需要法律幫助,請訪問luba.com進行律師咨詢
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