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如果簽訂勞動合同的單位破產，勞動合同會自動失效嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-04 · 97人看過

簽訂勞動合同的單位的合同是否自動失效

將自動失效

根據法律和協議終止的，將自動終止

1。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿；（二）勞動者依法開始享受基本養老保險待遇；（三）勞動者死亡，（四）用人單位依法被宣告破產；（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷，或者用人單位決定提前解散法律、行政法規規定的其他情形。勞動合同雙方同意解除合同的，勞動合同自動解除。《勞動合同法》關于破產留守人員社會保險的有關規定（一）妥善保管其占用和管理的財產、印章、賬簿、文件和其他資料（二）按照人民法院和管理人的要求開展工作，并如實回答詢問

（三）列席債權人會議并如實回答債權人詢問

（四）未經人民法院許可不得離開住所

（五）董事，不得任命其他企業的監事和高級管理人員

前款所稱有關人員是指該企業的法定代表人；根據人民法院的決定，可以包括企業的財務管理人員和其他業務管理人員“

企業破產法第28條規定，“經人民法院許可，管理人可以聘用必要的人員“

根據上述規定，留守人員作為企業人員承擔更多的責任，管理者雇用留守人員的目的不是為了解決他們的就業問題（二）留守人員的社會保險費用，《企業破產法（試行）》第34條規定：“下列破產費用應當從破產財產中優先分配：（一）破產財產的管理、出售和分配所需的費用，包括聘用職工的費用。”。《最高人民法院關于實施企業破產法若干問題的意見（試行）》第六十六條規定：“第一款第一項的“費用”《企業破產法》第三十四條的規定包括破產企業留守人員的工資、勞動保險費的使用和清算組的必要費用。”企業破產

公司破產如何補償員工

如果公司破產，雇主應向工人支付經濟補償，包括工資、社會保險費和法定補償金。

公司法第186條

清算組對公司財產進行清算，編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，報股東會、股東會或者人民法院確認。

公司在支付清算費用、職工工資、社會保險費用和法定賠償金、繳納所欠稅款和清償公司債務后的剩余資產為有限責任，公司應當按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。勞動法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同；

在中國社會，勞動合同的簽訂是勞動交易雙方約定的條款，如果我們不遵守或受到相關外部因素的干擾，勞動合同的簽訂將受到相應的影響。以上內容由lyba.com編輯為您精心收集。我希望我們能幫助你我希望你能上網尋求法律咨詢br/>

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