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個人合伙企業內部違約是否屬于侵權行為

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-17 · 821人看過

一,。個人合伙的內部違約是一種違約

1-1建立個人合伙的前提是合伙協議。作為一種經營方式，個人合伙起源于1000多年前羅馬法規定的家族企業。個體合伙的最大特點在于人與人之間的合作，表現為個體合伙，即在相互信任的基礎上，合伙人共同投資、共同經營、共享利益、共擔風險。《民法通則》第31條規定，“兩個或兩個以上的公民按照協議分別提供資金、實物、技術等，合伙經營，共同工作的，稱為個人合伙”。合伙協議是指合伙人為實現共同目的，經協商自愿，就出資、利潤分享等事項達成的協議。只有達成合伙協議，所有合伙人才能在一定范圍內團結一致，根據合伙協議享有權利、履行義務和承擔責任。合伙協議不僅是合伙企業成立的前提和基礎，也是合伙人權利義務的依據。合同是自然人、法人和其他平等主體之間訂立、變更和終止民事權利義務的協議。合同不僅是當事人之間債權債務關系成立、變更和終止的原因，也是物權關系、共同關系等非債權債務關系成立、變更和終止的原因。雖然個別合伙協議并非純粹的債權，也就是說，當事人訂立這些合同的目的不是為了擁有債權和債務，而是為了確定共同投資、經營或分配盈余之間的關系。但是，這些合同本質上反映了交易關系，合同法調整的合同是交易的法律形式。因此，《合同法》應當對合伙合同進行調整。合伙人違反合伙企業的合同義務屬于違約，行為人應當承擔相應的違約責任。個人合伙企業的內部違約行為是一種侵權行為

合伙人的內部違約行為，其對其他合伙人或合伙企業的財產不產生任何利益，即不利后果或不良狀態；合伙人成立合伙企業后，法律不允許的作為或不作為是違法的；違約與損害后果之間存在著密切的因果關系，加之違約人的主觀過錯；簡言之，合伙人的內部違約符合侵權行為的構成要件，屬于侵權責任

應當注意的是，由于個別合伙組織的特殊性，合伙人在經營管理合伙事務時不可能就許多具體義務達成一致，而他們是否履行義務只能根據合伙人的一般義務，即忠誠義務和勤勉義務的履行情況來判斷，在實踐中，需要法官根據自己的自由裁量權來確認。從現實的司法環境來看，違約責任一般適用嚴格責任的歸責原則，將合伙人的內部違約僅僅視為違約是有風險的。當然，該行為被視為純侵權行為，無視當事人之間的約定，不注重當事人的意思自治。如果該行為被視為特殊侵權行為，則在追究違約方責任時應適用共同過失原則，既考慮到雙方當事人的約定，又注意實際情況，做到公平合理。因此，筆者認為，個人合伙企業內部違約既不是合同法意義上的違約，也不是侵權法意義上的侵權，而是二者的有機結合，以上是這方面的法律知識。我希望它能對你有所幫助。如果您不幸遇到一些困難的法律問題，并且您有任命律師的想法，我們網站上有許多律師可以為您提供服務，我們還支持在線指定區域選擇律師，我們都有相關律師的詳細信息

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