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寧波
簽一份本地合同，派去實(shí)地工作怎么樣
如何簽訂本地合同并派遣工人到其他地方工作
如果用人單位按照勞動(dòng)合同約定派遣工人到其他地方工作，則視為用人單位單方面變更勞動(dòng)合同中的工作場(chǎng)所協(xié)議，工人有權(quán)拒絕。用人單位以勞動(dòng)者拒絕為由直接解除勞動(dòng)合同的，屬于非法解除。勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并要求賠償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年支付兩個(gè)月的工資。
勞動(dòng)合同法第47條，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個(gè)月的工資，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；如果期限少于六個(gè)月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設(shè)區(qū)市人民政府公布的該地區(qū)雇員平均月薪的三倍，則應(yīng)向雇員支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雇主所在地區(qū)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)為雇員平均月工資的三倍，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖铋L(zhǎng)期限不得超過(guò)12年
以上是相關(guān)答案。如果簽訂的合同是在公司內(nèi)履行的，發(fā)包人將自己派遣到其他地方是不合理的。因此，您有權(quán)拒絕，公司不能辭職。如果您有其他法律問(wèn)題，可以在律霸.com上咨詢相關(guān)律師
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簡(jiǎn)介:
肖石榮律師畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，畢業(yè)后從事公安工作4年，2014年6月辭去公職從事專職律師工作。肖石榮律師在公司治理、民商事、合同糾紛、交通事故及刑事辯護(hù)等方面積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，有深厚的法律功底。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中堅(jiān)持以當(dāng)事人的利益為核心，本著高效、專業(yè)的工作態(tài)度，維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，贏得可當(dāng)事人的認(rèn)可。
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