1、 被原單位開(kāi)除時(shí)是否需要執(zhí)行競(jìng)業(yè)限制

如果被原單位開(kāi)除，如果雇主支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工人需要遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模坏寐男懈?jìng)業(yè)限制

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

第23條【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定為負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)，用人單位可以在勞動(dòng)合同或《保密協(xié)議》中與員工約定競(jìng)業(yè)限制條款，并同意在勞動(dòng)合同終止或解除后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工人違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，他應(yīng)根據(jù)協(xié)議向雇主支付違約金

第24條【競(jìng)業(yè)禁止的范圍和期限】競(jìng)業(yè)禁止的人員應(yīng)限于高級(jí)管理人員，高級(jí)技術(shù)人員和業(yè)主有保密義務(wù)的其他人員。競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限應(yīng)由雇主和雇員商定。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定

勞動(dòng)合同解除或終止后，前款規(guī)定的人員到與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期，或自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或從事類似業(yè)務(wù)不得超過(guò)兩年a>競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償是否一次性支付？

競(jìng)業(yè)禁止賠償金依法按月支付。但是，如果雇主和雇員通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，雇主可以選擇一次性付款。因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制補(bǔ)償是對(duì)勞動(dòng)者遵守競(jìng)業(yè)限制的保護(hù)性補(bǔ)償，一次性支付有利于勞動(dòng)者的權(quán)益。用人單位與負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中約定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式的，以該協(xié)議為準(zhǔn)。如果雇主因故未能按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并且仍然未能應(yīng)勞動(dòng)者的要求支付，勞動(dòng)者可以終止競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如果競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議中未就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付形式達(dá)成協(xié)議，工人可要求雇主支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方如有爭(zhēng)議，可按勞動(dòng)爭(zhēng)議解決程序解決。用人單位要求勞動(dòng)者繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)確定的標(biāo)準(zhǔn)和雙方約定的競(jìng)業(yè)限制期限支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；如果用人單位在剩余期限內(nèi)放棄競(jìng)業(yè)禁止要求，則應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)支付已履行部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議生效前或履行期間，如果雇主放棄競(jìng)業(yè)限制要求，應(yīng)提前一個(gè)月通知雇員。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。如果雇主支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工人需要遵守競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。如果雇主不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工人可能不遵守競(jìng)業(yè)限制。如果你需要法律幫助，讀者可以去盧巴。com進(jìn)行咨詢。盧巴。com有專業(yè)律師為您解答問(wèn)題