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寧波
變更勞動合同應遵循的程序
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-27
·
73人看過
（1）及時向對方提出變更勞動合同的請求，即變更勞動合同的主體可以是企業或員工。無論哪一方要求變更勞動合同，都應及時向對方提出變更勞動合同的請求，并說明變更勞動合同的原因、內容和條件。（2）按時回復對方，即：，一方獲悉另一方要求變更勞動合同后，應在另一方規定的期限內予以答復，不得忽視另一方提出的變更勞動合同的要求。（3）雙方達成書面協議，即：，雙方協商一致同意變更勞動合同內容后，應當就變更勞動合同達成書面協議。書面協議應明確變更的條款，并明確變更后勞動合同的生效日期。書面協議經雙方簽字蓋章后生效，并報企業主管部門或上級勞動行政部門備案
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