經(jīng)濟(jì)性裁員意味著什么?其特點(diǎn)是什么?經(jīng)濟(jì)性裁員是指雇主一次性解雇一些工人,以改善生產(chǎn)經(jīng)營條件。其目的是保護(hù)其在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力和生存能力,渡過暫時的困難
特點(diǎn)
勞動法第27條規(guī)定,如果用人單位瀕臨破產(chǎn),在法律整頓或生產(chǎn)經(jīng)營方面有嚴(yán)重困難如確需裁員,應(yīng)提前30天向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并在向勞動行政部門報告后可減少人員”
(I)經(jīng)濟(jì)性裁員屬于用人單位終止勞動合同的情形(II)經(jīng)濟(jì)性裁員的主要原因是經(jīng)濟(jì)原因,而不是工人的個人原因(III)經(jīng)濟(jì)性裁員只發(fā)生在企業(yè)中
(IV)如果構(gòu)成經(jīng)濟(jì)性裁員,必須一次性終止法定數(shù)量的勞動合同
經(jīng)濟(jì)性裁員必須滿足哪些條件
,因?yàn)椴脝T可能會引起許多社會問題,《勞動合同法》對企業(yè)裁員作了如下規(guī)定:
首先,裁員必須符合法定條件;《勞動合同法》主要規(guī)定了企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的四種情況:
1。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行重組。生產(chǎn)經(jīng)營困難;一般表現(xiàn)為無力償還到期債務(wù)、資金返還困難、生產(chǎn)資金周轉(zhuǎn)困難等。企業(yè)因生產(chǎn)變化、重大技術(shù)革新或經(jīng)營模式調(diào)整,變更勞動合同后仍需下崗的
4。由于簽訂勞動合同的客觀經(jīng)濟(jì)條件發(fā)生重大變化,其他勞動合同無法履行
2。由于以下情況導(dǎo)致勞動合同無法履行
III.裁員數(shù)量必須符合法定標(biāo)準(zhǔn)
事實(shí)上,公司在采取裁員措施時也應(yīng)盡可能為員工做好計劃。雖然企業(yè)必須裁員,但也應(yīng)根據(jù)員工的綜合素質(zhì)做出決策,以確保公共和私人剩余員工的素質(zhì)。我們已為您仔細(xì)收集了上述內(nèi)容。如果您有其他問題,歡迎您咨詢我們的專業(yè)法律顧問,咨詢團(tuán)隊(duì)將為您定制最準(zhǔn)確、最全面的法律建議
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