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我想辭職老板不同意怎么辦?
律師回復(fù):
辭職不用單位批準,批不批無所謂,關(guān)鍵是辭職信要有人簽收,做為依法提出解除勞動合同的證明,
1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫什么都行,即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。
2.提交書面辭職信時做好現(xiàn)場對話錄音,盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù)的話。
3.不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信,單件上注明是XXX辭職申請書,并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職信送達證據(jù),此為法律認可。
有了以上證據(jù),在30天(試用期3天)后公司要給你辦理離職手續(xù),如果公司不同意,你可以去勞動仲裁機構(gòu)或勞動監(jiān)察隊投訴公司。
你想辭職,老板是咋個不同意?你沒有細說,疑惑!需要你細說。如果你已經(jīng)依法履行了辭職的相關(guān)程序,用人單位違法不給你辦理辭職的相關(guān)手續(xù),侵犯你的勞動保障合法權(quán)益的,你有權(quán)向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察大隊進行書面舉報或者投訴(《勞動保障監(jiān)察條例》第9條),要求勞動保障監(jiān)察大隊依法處理。或者,你依法直接向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動爭議仲裁委員會申請仲裁(勞動爭議仲裁不收費)。對仲裁不服,你還可以提起訴訟(勞動爭議案件10元/件),將用人單位告到法院打官司。
《勞動合同法》第77條勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
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