聘請顧問適用勞動合同法嗎
顧問職業屬于勞務關系,由合同法來約否,不是由勞動法的勞動關系進行約束的。
勞動關系是指勞動者與用人單位在實現勞動過程中建立的社會經濟關系。從廣義上講,生活在城市和農村的任何勞動者與任何性質的用人單位之間因從事勞動而結成的社會關系都屬于勞動關系的范疇。從狹義上講,現實經濟生活中的勞動關系是指依照國家?勞動法律法規規范的勞動法律關系,即雙方當事人是被一定的勞動法律規范所規定和確認的權利和義務聯系在一起的,其權利和義務的實現,是由國家強制力來保障的。
以上內容就是相關的回答,被公司聘用來的顧問,一般來說的話是屬于勞務關系,這個是不會簽訂勞動合同的,一般來說不會受到勞動合同法的保護,這兩個產生糾紛的管轄地方會不一樣,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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