在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同甲方蓋章了還要簽字嗎
一、勞動合同甲方蓋章了還要簽字嗎
勞動合同用人單位蓋章后，法人代表簽不簽字不影響勞動合同的效力，勞動合同只要加蓋用人單位的公章就具有法律效力。
依據《中華人民共和國勞動合同法》
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
二、簽訂勞動合同要注意什么問題
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。
4、關于試用期的問題要特別注意。法律規定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關系;除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。
5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后，用人單位拒絕提供被扣發的勞動報酬，勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。
三、無效勞動合同常見情形
1、內容違反法律、行政法規的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等。
2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產等強迫對方簽訂的勞動合同。如合同期滿后強迫續訂勞動合同。
3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。如虛假承諾優厚的工作條件。
4、訂立程序形式不合法的勞動合同。如雙方當事人未經協商，或者未經批準采取特殊工時制度等。
5、違反勞動安全保護制度。如約定勞動者自行負責工傷、職業病，免除用人單位的法律責任等。
6、違反規定收取各種費用的勞動合同。如強制收取培訓費、保證金、抵押金、風險金、股金等。
7、主體不合格的勞動合同。如招用童工、冒簽合同等。
8、侵犯婚姻權利的勞動合同。如規定合同期內職工不準戀愛、結婚、生育。
9、侵犯健康權利的勞動合同。如約定工作時間超過法律規定，損害勞動者正常休息休假。
10、侵犯報酬權利的勞動合同。如加班不支付加班工資，支付低于最低工資標準的工資等。
11、侵犯自主擇業權利的勞動合同。如設定巨額違約金、培訓費，限制職工流動。
12、權利義務顯失公平的勞動合同。如設定無償或不對價的競業禁止條件等。
讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
資金擔保書范文
2021-01-20醫療事故賠償多少錢
2021-01-23村委會賄選如何處罰
2020-12-10對接第三方支付要多久
2020-12-22婚后父母出資買房屬于個人財產嗎
2021-03-03拆遷賠償房產能否抵押貸款
2020-12-28土地承包合同糾紛是否適用訴訟時效
2021-01-05女子水上樂園溺亡游樂園有責任嗎
2020-12-06競業限制的期限最長是多少？
2021-01-07拖欠農民工工資被警察帶走怎么處理
2021-01-16人身保險合同多久未支付保險費合同失效
2021-03-01保險人在賠償后有哪些權利
2021-01-11人身保險合同的效力問題
2020-11-26固定資產的財產保險價值可以為賬面余額嗎
2021-01-28財產保險合同保險人的主要義務有哪些
2021-02-15保險經營范圍和保險公司的資金運用有限制嗎
2020-12-14車撞人保險沒賠付需墊付嗎
2020-12-12第三者責任強制保險怎樣索賠
2021-02-10解除承包合同樣本是怎樣的
2021-01-11建筑安裝工程承包合同怎么寫
2021-01-06