在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業裁員補償金是一次性發嗎
企業裁員補償金是一次性發嗎
依據我國勞動合同法的規定，企業依法進行裁員的時候，對被裁員職工支付的經濟補償是一次性發的，在解除勞動合同時一次付清。
第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條?用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
企業該如何合法裁員
1、提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關生產經營狀況的資料;
2、提出裁減人員方案;
3、將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見，并對方案進行修改和完善;
4、向當地勞動行政部門報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見，并聽取勞動行政部門的意見;
5、由用人單位正式公布裁減人員方案，與被裁減人員辦理解除勞動合同手續，按照有關規定向被裁減人員本人支付經濟補償金，出具裁減人員證明書。
單位在進行裁員的時候，也是要滿足規定的條件，而不能借口效益不好裁員，這樣就屬于違法裁員，自然單位就要承擔相應的法律責任，對員工做出相應的賠償。而在合法裁員的時候也是需要做出補償，這里的性質不同，各位一定要注意進行區分。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動合同法的規定，企業依法進行裁員的時候，對被裁員職工支付的經濟補償是一次性發的，在解除勞動合同時一次付清。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
萌輝律師，畢業于西北政法大學，中華全國律師協會會員，陜西律師協會會員，陜西唯成律師事務所專職律師。 ? 待人誠懇，做事嚴謹，思維縝密，責任心強，具有扎實的法律基礎功底和辦案經驗。忠實規范的服務于當事人，贏得當事人的極大信任及一致好評。 ? 主要業務領域 ? 訴訟:房地產糾紛、債權債務、合同糾紛、婚姻繼承、交通事故、各類侵權損害賠償及公司法律顧問等。 ? 非訴: ? 1、協助公司同相關經濟主體談判、簽訂協議、合同等，提供合同風險防范方面有關的一般性法律服務; ? 2、起草、審查公司各類合同; ? 3、企業規章制度的方案設計與合法性審查。 ? 執業理念:受人之托，忠于之事。 ? 主要業務范圍: 1、接受法律咨詢; 2、代寫法律文書:律師函、合同、協議、訴訟法律文書等; 3、代為查詢:查詢個人信息、企業注冊信息; 4、訴前調解; 5、接受委托，進行民事、刑事案件的代理或辯護。 ? 辦公地址:渭南市大荔中心廣場新華書店二樓.
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老年人贍養糾紛調解技巧
2021-01-04首起重大醫療糾紛依“法”辦結
2021-03-19征地補償糾紛如何解決
2020-12-14船舶租賃合同怎么寫
2021-03-21家暴屬于治安案件嗎
2020-12-28農村商業銀行的注冊資本最低限額為多少
2020-11-18車輛沒過戶怎么簽免責合同
2021-03-04涉及刑事案件怎么處理？
2020-11-08《侵權責任法》與校園安全責任
2021-02-10若公司倒閉該如何賠償員工
2021-02-12勞動糾紛調解手續有哪些
2021-02-02勞動訴訟與勞動仲裁有哪些區別
2020-12-30終身壽險是什么意思
2020-11-08保險人合同解除權的方式有哪些
2020-12-19汽車浸水保險如何賠？
2021-01-10保險法釋義第一百七十六條
2020-11-29保險法釋義第一百六十六條是怎樣的
2021-02-25投保人對哪些人員具有保險利益?
2020-11-28什么是單獨人壽保險？
2021-01-02拆遷時土地出讓與劃撥有區別嗎
2021-01-24