集體勞動爭議可以用特別程序嗎
根據《勞動爭議辦案規則》的規定,集體勞動爭議由于涉及勞動者人數多,社會影響大,直接關系到企業的生產秩序和社會穩定,因此,對這類爭議應按照特別審理程序進行。特別審理程序適用于勞動者人數在30人以上的集體勞動爭議案件。
處理集體勞動爭議的特別審理程序與處理個人勞動爭議的程序有所不同:
(1)在仲裁庭的組成方面,處理個人勞動爭議可以由3人組成仲裁庭,也可以由1名仲負責;特別審理程序則必須由3人以上組成特別仲裁庭審理。
(2)在受理決定的作出方面,個人勞動爭議的受理決定由仲裁委員會自收到申訴書之日起7日內作出;集體勞動爭議的受理決定則由仲裁委員會自收到申訴書之日起3日內作出。
(3)在處理時限方面,個人勞動爭議案件的處理自收到仲裁申請之日起60日內結案,案情復雜需要延期的,經仲裁委員會批準,可以延長30日;集體勞動爭議的處理應自組成特別仲裁庭之日起15日內結案,案情復雜需要延期的,經仲裁委員會批準,可以延長15日。
特別程序的規定
(1)在法律適用方面。首先適用民事訴訟法關于特別程序的規定,不能滿足需要時,適用民事訴訟法的其他規定,如總則、普通程序,但反訴、和解等不能適用。如果其他法律規定了訴訟條款,也應當加以適用。
(2)除選民名單案件或重大、疑難的案件由審判員組成合議庭審判外,均由審判員一人獨任審判。
(3)實行一審終審,所作判決和裁定,自送達之日起,立即發生法律效力,不準上訴。
(4)審理過程中,如果發現本案屬于民事權益爭議的,應當裁定終結特別程序,并告知利害關系人按照普通程序或簡易程序另行起訴。
(5)依照特別程序審理的案件,除選民資格案件須于選舉日前審結外,自立案之日起一個月內或者公告期滿一個月內審結。
(6)依照特別程序審理的案件,不交訴訟費用。適用特別程序審理的案件包括:選民資格案件、宣告失蹤和宣告死亡案件、認定公民無民事行為能力或限制民事行為能力案件及認定財產無主案件。
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