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寧波
什么是支付令
支付令，是指人民法院根據債權人(如勞動者)的給付金錢和有價證券的申請，以支付令的形式，督促債務人(用人單位)限期履行義務的一種特殊法律程序。支付令可能使勞動者追索勞動報酬的行為更快速的達到目的。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
申請支付令的程序是：因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。此種處理方式的好處是：無須經過仲裁過程﹐減少維權成本。
企業在收到支付令之日起十五日內清償債務﹐或者向人民法院提出書面異議。
注意﹕下列情形不屬于異議：
1、口頭提出異議無效;
2、債務人對債務本身沒有異議﹐只是提出缺乏清償能力的﹐不影響支付令的效力;
3、沒有向發出支付令的人民法院提出書面異議﹐而是向其它人民法院提起訴訟的。
人民法院收到債務人的提出的書面異議后，法院對書面異議進行審查。認定屬于書面異議異議德，法院會裁定終結督促程序，即會導致支付令失效。債權人(勞動者)可以起訴。
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