在夫妻離婚的情況下,如果孩子已經(jīng)成年或者雙方還沒有生育子女,那么其實不需要對孩子撫養(yǎng)問題進行處理。換言之,一般離婚的時候需要處理的僅僅是未成年子女的撫養(yǎng)問題。這個時候如果沒有獲得撫養(yǎng)權(quán)就需要支付撫養(yǎng)費,那離婚后孩子撫養(yǎng)費標準是什么呢?我們一起在下文中進行了解。
一、離婚后孩子撫養(yǎng)費標準是什么
我國《婚姻法》第30條規(guī)定:“一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決”。雙方達不成協(xié)議或協(xié)議無效需由人民法院判決時,按最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》,應注意以下幾點:
(一)撫育費負擔數(shù)額。不直接撫養(yǎng)一方的給付標準,有固定收入的應為月總收入的20%--30%;負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的一般不超過月總收入的50%。無固定收入的,撫育費數(shù)額可按照當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。當然,如果有特殊情況,給付的比例可以適當調(diào)整。如果一方無經(jīng)濟收入或者下落不明,則可用其財物折抵子女撫育費。
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。
有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的,撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。
(二)撫育費給付期限。撫育費的給付期限,一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。
第一,16周年以上不滿18周歲,以其勞動收入為主要生活來源,并能維持當?shù)匾话闵钏降模改缚赏V菇o付撫育費。
第二,尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有給付能力的,仍應負擔必要的撫育費:
1 喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力,但其收入不足以維持生活的。
2 尚在校就讀的。
3 確無獨立生活能力條件的。
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定:撫育費應定期給付,有條件的可一次性給付。
第9條規(guī)定:對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。
根據(jù)以上規(guī)定, 撫養(yǎng)費的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶或在探視孩子時支付,實踐中,很多當事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費,因為這樣一來省去要錢的麻煩,二來可以折抵給付對方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,法院要看對方的實際支付能力,以及對方當事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的,法院不會判令其一次性支付。
撫養(yǎng)費不單指生活費,《婚姻法》解釋(一)第21條明確規(guī)定:“撫養(yǎng)費”包括三項,即生活費、教育費和醫(yī)療費。所以,在離婚時,除生活費外,要充分考慮教育費和醫(yī)療費,在撫養(yǎng)費的標準(20~30%比例)范圍內(nèi)爭取較高的比例。
(三)撫育費給付方法。撫育費應定期給付。有條件的可一次性給付。
二、離婚后子女撫養(yǎng)費如何解決
對子女的撫養(yǎng),最重要的是承擔子女的生活費和教育費,也就是子女的撫養(yǎng)費。能否解決好這個問題,對子女的健康成長具有重要意義。
婚姻法第37條明確規(guī)定:“離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部分或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決。”從這一規(guī)定可以看出以下幾點:
(一)離婚后雙方對子女的撫養(yǎng)責任是相同的,在子女由一方撫養(yǎng)的情況下,他方應當負擔必要的費用,只有這樣才能使子女的合法權(quán)益不會由于父母離異而受到損害。
(二)撫養(yǎng)費一般包括生活費和教育費兩部分,但除此以外,還應當包括一些其他費用,比如子女的醫(yī)療費、零用錢等等。
(三)離婚雙方確定撫養(yǎng)費的方法有兩種,即協(xié)議和判決。協(xié)議的內(nèi)容是撫養(yǎng)費的多少和期限,以及付給撫養(yǎng)費的方式。夫妻雙方達不成協(xié)議時,由人民法院判決。
人民法院在處理子女撫養(yǎng)費案件時,要考慮以下幾個因素:
1、撫養(yǎng)費的數(shù)額應根據(jù)子女的實際需要和給付者的能力來確定。
2、既要保障子女的健康成長,又要便于在離婚后執(zhí)行。
3、撫養(yǎng)費的期限,應當由夫妻離婚時起,到子女能夠獨立生活時止。給付撫養(yǎng)費的方式,應視給付者的具體情況而定,有的可給付現(xiàn)金,有的可給付實物。
4、撫養(yǎng)費雖然是夫妻雙方的義務,責任是相同的。但不應理解為絕對相同,應當根據(jù)具體情況,確定夫妻雙方的責任大小。
關(guān)于離婚后孩子撫養(yǎng)費標準,其實法律方面并沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定,主要是考慮到不同家庭的情況不同,如果做出統(tǒng)一的規(guī)定,那么就容易出現(xiàn)不公平的情況,這會對孩子的利益造成損害,所以才要求在確定撫養(yǎng)費數(shù)額的時候,結(jié)合家庭的具體情況計算。
孩子的撫養(yǎng)費給付標準
2020年離婚孩子撫養(yǎng)費如何確定
離婚不給撫養(yǎng)費怎么辦?
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簡介:
畢健根律師,畢健根,男,大學本科學歷,法學學 士學位。先后取得張家口學院醫(yī)學專業(yè)、北京大學心理學專業(yè)、河北大學行政管理專業(yè)多專業(yè)學歷證書。現(xiàn)任河北耀鼎律師事務所執(zhí)行主任,專職律師。 畢律師篤行正義,愛好廣泛,少年就立志律師職業(yè),參加工作后長期研修法律專業(yè)知識,通過司法考試即辭去優(yōu)厚的待遇,從事專職律師工作。因擁有較強專業(yè)知識背景和豐富的工作經(jīng)驗,加之具有極強的表達、溝通能力及獨到的邏輯分析能力和執(zhí)行力,參加工作以來,先后從事過醫(yī)療衛(wèi)生、企業(yè)生產(chǎn)管理、文化宣傳、市場營銷策劃以及企業(yè)高層管理工作,有著多領(lǐng)域的實踐歷練,并先后在文化 傳播公司、大型礦業(yè)公司及房地產(chǎn)公司擔任總經(jīng)理助理、行政總監(jiān)、執(zhí)行副總經(jīng)理、法律顧問等多崗位工作,具備豐富的人力資源知識和優(yōu)秀的團隊管理能力。律師執(zhí)業(yè)以來在訴訟方面擅長刑事案件的取保、辯護及處理各類公司合同糾紛,房地產(chǎn)建筑工程類糾紛及醫(yī)療糾紛、勞動爭議等案件。先后承辦了“李某涉嫌3800萬詐騙檢察院不予批捕取保案、林某涉嫌合同詐騙檢察院不予批捕取保后公安撤銷案件案,并成功辯護過黃某故意殺人案、王某聚眾沖擊國家機關(guān)案、宮某妨害公務案。
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