在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
人事爭議仲裁要公開進行嗎
人事爭議仲裁要公開進行嗎
依據我國相關法律的規定，仲裁應當公開開庭進行，涉及國家、軍隊秘密和個人隱私的除外。涉及商業秘密，當事人申請不公開開庭的，可以不公開開庭。
《人事爭議處理規定》
第二十條 仲裁應當公開開庭進行，涉及國家、軍隊秘密和個人隱私的除外。涉及商業秘密，當事人申請不公開開庭的，可以不公開開庭。當事人協議不開庭的，仲裁庭可以書面仲裁。
人事爭議的處理方式有哪些
1、人事爭議仲裁：人事爭議仲裁是對人事管理活動中產生的人事糾紛由人事管理的行政權力與司法程序相結合進行依法調解和裁決而產生的一種新的準司法性質的解決方式。它具有保障權益、維護穩定、化解矛盾、減少訴訟壓力等重要作用。與傳統的人事爭議解決方式相比，人事爭議仲裁制度的基本原則為：一是以事實為依據，以法律為準繩的原則;二是當事人在仲裁中的地位一律平等的原則;三是及時、公正、合理的原則。
2、人事爭議糾紛的訴訟對于人事爭議糾紛訴訟，司法解釋設立成了完全與勞動爭議仲裁一樣的程序模式。這里所說的“一樣的模式”是指在適用程序法上的相同：
(1)前置：即必須先經過仲裁，人民法院方予以受理;
(2)受案范圍：必須符合法律及相關規范、司法解釋規定下、限制下的各類爭議，否則即使人事爭議仲裁機構作出的何種仲裁裁決，人民法院不予受理;
(3)審理機構：審理人事爭議糾紛案件由人民法院審理勞動爭議案件的審判庭承辦。
3、人事爭議的調解：這里所說的調解，專指對于人事爭議處理的政府行政主管機關的調解、機關事業單位調解組織的調解以及民間調解。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，仲裁應當公開開庭進行，涉及國家、軍隊秘密和個人隱私的除外。涉及商業秘密，當事人申請不公開開庭的，可以不公開開庭。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
數罪并罰是什么意思
2021-02-05村委會提留了補償款,能告他嗎
2021-02-10工傷鑒定一定要康復期后才可以做嗎
2021-01-27未成年社區矯正對象監護人不履行監護責任怎么辦
2020-12-22老人能要以前的贍養費嗎
2020-11-15聊騷能作為離婚的證據嗎
2021-01-09集資房滿兩年以什么為標準
2021-01-19勞動合同的續訂的程序
2020-12-06職工崗位調動的前提和程序是什么
2021-03-26企業發生重大變故如何解除勞動合同
2021-02-01部門取消可否成為企業單方調崗的合法理由
2020-12-09無故解雇員工如何補償
2021-02-28什么是生存保險?
2020-11-28保險夠賠了個人還要賠償嗎
2021-01-25酒后駕駛把車碰了保險公司賠嗎
2020-11-14如何在保險公司辦理理賠手續
2020-11-17購買車險時可能有什么陷阱
2020-11-12保險合同免責條款的概念是什么
2020-11-15保險公司理賠程序有哪些
2021-03-23裝飾工程承包合同書
2021-03-26