勞動仲裁不受理范圍
依據(jù)我國勞動爭議解調(diào)仲裁法的規(guī)定,勞動爭議仲裁法對勞動爭議申請仲裁的范圍作出了規(guī)定,除了規(guī)定的爭議,其他的爭議是不受理的。
相關法律規(guī)定
《中華人民共和國勞動爭議解調(diào)仲裁法》
第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據(jù)我國勞動爭議解調(diào)仲裁法的規(guī)定,勞動爭議仲裁法對勞動爭議申請仲裁的范圍作出了規(guī)定,除了規(guī)定的爭議,其他的爭議是不受理的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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簡介:
本人執(zhí)業(yè)以來,秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執(zhí)業(yè)精神,倡導“法理精神和服務創(chuàng)造價值”的理念,始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權(quán)益至上”的執(zhí)業(yè)追求,在法學專業(yè)領域不斷學習,深入研究。憑借對國內(nèi)經(jīng)濟政策、社會動向的準確把握及現(xiàn)行法律的深刻領會,依托與各級司法部門、行政機關、行業(yè)協(xié)會、中外企業(yè)建立的良好合作關系,以學者的嚴謹態(tài)度,專家的服務水準,為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效、盡職盡責的法律服務!? 在1年多的律師執(zhí)業(yè)過程中,我經(jīng)辦了大量的各類法律事務:成功辦理民事經(jīng)濟案件30余起,在諸多業(yè)務中,我尤擅長公司、企業(yè)法律事務的處理,民商、經(jīng)濟案件的仲裁和訴訟案件的代理。因此,我憑借自己嫻熟公司法、合同法、民法通則、擔保法、勞動法等相關法律的優(yōu)勢,先后內(nèi)蒙古多家企事業(yè)單位的專職法律顧問。在承辦案件、擔任法律顧問或提供其它法律服務的過程中,我努力運用法律、智慧、勇氣、謀略和技巧,竭誠為顧問單位、委托人服務,維護了顧問單位的合法權(quán)益。執(zhí)業(yè)2年多來,我通過自己“熱心、細心、精心、耐心”的法律服務,贏得了顧問單位和廣大委托人的一致好評!?
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