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寧波
勞務分包合同能申請仲裁嗎
勞務分包合同能不能申請仲裁
勞動分包合同產生的糾紛如果是勞動糾紛的，可以申請勞動仲裁，如果是合同糾紛的，并且合同中有載明仲裁條款的，可以向仲裁機構申請合同仲裁。
相關法律規定
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
《中華人民共和國仲裁法》
第十六條 仲裁協議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發生前或者糾紛發生后達成的請求仲裁的協議。
仲裁協議應當具有下列內容:
(一)請求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事項;
(三)選定的仲裁委員會。
以上知識就是小編對“勞務分包合同能不能申請仲裁”問題進行的解答，勞動分包合同產生的糾紛如果是勞動糾紛的，可以申請勞動仲裁，如果是合同糾紛的，并且合同中有載明仲裁條款的，可以向仲裁機構申請合同仲裁。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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