勞動(dòng)仲裁能告分公司嗎
勞動(dòng)仲裁能告分公司。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十八條?申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
看完上面的內(nèi)容介紹之后,大家都清楚了吧。這也是對(duì)于勞動(dòng)者比較重要的一點(diǎn),才能知道能進(jìn)行告分公司的,大家在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的時(shí)候就要根據(jù)相關(guān)的規(guī)定來(lái)進(jìn)行仲裁申請(qǐng),才能被受到才維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您有其他問(wèn)題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。
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