當(dāng)勞動(dòng)者與用工單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方可就具體事項(xiàng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁，這是勞動(dòng)者保護(hù)自己的重要手段之一。因此需要了解相關(guān)問題，個(gè)人怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不認(rèn)同怎么辦？今天，小編就為您整理了如下內(nèi)容，希望能對(duì)您有所幫助。

個(gè)人怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi)，以書面形式向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人因不可抗力或者有其它正?當(dāng)理由超過上述規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的除外。當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)用鋼筆或簽字筆書寫，并應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

(1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)；

(2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由；

(3)證據(jù)或證人的姓名和住址。

對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服怎么辦

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；

(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的；

(三)違反法定程序的；

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

根據(jù)第五十條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。如果你僅對(duì)實(shí)體不服的話，必須把握15天時(shí)效，及時(shí)起訴。若程序、實(shí)體都不服，應(yīng)同時(shí)提起申請(qǐng)和起訴。

勞動(dòng)仲裁程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議解決中的必經(jīng)程序，因此要求勞動(dòng)者對(duì)其程序以及注意事項(xiàng)等都做詳細(xì)的了解，才能更好地維護(hù)自己地權(quán)益獲得賠償。除此之外也可以選擇協(xié)商解決相關(guān)爭(zhēng)議。律霸網(wǎng)還提供在線律師咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行在線咨詢。