在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽訂勞動合同公司能向員工收取押金嗎
一般地，通過公司面試，順利入職的要盡快簽訂勞動合同。但是，有些不正規的公司，為獲得勞動力，跟員工約定一定工作期限，并收取一定的押金。那么，在簽訂勞動合同時公司能不能向員工收取押金，可以先確定公司可以收取押金的情況。
按規定，公司與員工建立勞動關系，為保護公司貴重商品，收取風險抵押金的，滿足以下要件的，即可以收取押金：
1、生產經營確有需要;
2、員工本人自愿交付押金;
3、必須在勞動合同簽訂之后。
除此之外，公司與員工簽訂勞動合同時，按規定，法律上不允許公司收取押金。
具體而言，公司與員工簽訂勞動合同時，要受到以下的限制：
1、公司不得扣押員工的身份證和其他證件;
2、公司不得要求員工提供擔保或以其他名義向員工財物。
因此，簽訂勞動合同時，公司是被禁止向員工收取押金的。
并且，公司若是違反規定，向員工收取押金的話將要受到以下的處罰：
1、由勞動行政部門責令限期退還押金給員工;
2、以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;
3、給員工造成損害的應該承擔賠償責任。
最后，簽訂勞動合同時，公司向員工收取押金，如果涉及的員工較多，押金數額較大，經協商后公司又不肯退還的，那么建議可以積極去勞動行政部門投訴或是舉報。若是因為收取押金遭受較大損失的，可以在必要時找個專業律師介入維權。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政訴訟起訴書怎么寫
2021-03-23律師事務所可以代理哪些案件
2021-01-28不動產侵權是否存在訴訟時效
2021-01-28外商投資企業的組織形式適用哪些法律
2021-02-18欠條和借條的區別是什么
2021-01-01夫妻債務，法律規定解讀
2021-02-01父母可以向斷絕關系的子女要贍養費嗎
2021-01-23民法典包括勞動法嗎
2021-01-24車禍如果私了怎么賠償
2021-03-25交通事故一方賠償不了怎么辦
2021-03-18勞務派遣是否計算賠償年限
2021-01-20試用期15天沒工資合法嗎
2021-03-10離職工傷員工的后續治療費誰付
2021-03-22壽險索賠需要哪些材料,壽險索賠應注意什么
2020-11-24產品責任保險賠償處理
2021-02-09保險合同的概念是怎么樣的
2021-01-05因特別約定條款引起的保險糾紛
2020-12-23保險拒賠是否應先解除合同
2021-02-01保險事故涉及多個受害人怎么理賠
2020-11-16汽車保險投保時需注意什么
2021-01-08