午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

用人單位應支付勞動合同到期補償金嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 943人看過

當今社會,合同是一項非常重要的約定方式。勞動者向用人單位應聘時,就要簽署合同。在合同中,會提到補償金的有關事項。那么,假如該合同到期,用人單位應支付勞動合同到期補償金嗎?讓我們來看看,相關法律的說法,以便正確維護自己的權益。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條:

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

結合上述內容,勞動合同期滿的,勞動合同終止。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規定:有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:  

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。即:按照經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

正常情況下,勞動合同期滿,勞動合同終止;用人單位可不支付經濟補償金。除非用人單位違反本法規定是,可以要求賠償金。

勞動合同到期,單位主動提出不續簽合同的,單位應當支付經濟補償金。

勞動合同到期,勞動者主動提出不續簽合同的,單位不需要支付經濟補償金。

勞動合同到期,單位以降低原勞動合同約定的勞動條件(比如降職降薪)續簽而勞動者不愿續簽的,單位應當支付經濟補償金。

勞動合同到期,單位以維持或提高原勞動合同約定的勞動條件(維持或提高勞動者待遇)續簽而勞動者不愿續簽的,單位不需要支付經濟補償金。

綜上所訴,關于用人單位需要支付勞動合同到期補償金嗎,假如是用人單位提出解約,就要支付補償金,假如是勞動者提出解約,則用人單位不用支付補償金。勞動者們在簽署合同時也應當仔細留意合同上面的到期時間和相關補償金和違約金的事項,不要隨意簽署,給自己帶來不必要的麻煩。


未簽勞動合同雙倍工資訴訟時效是什么?

勞動合同法修正案全文

解除勞動合同仲裁的賠償標準

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
一区二区三区欧美在线观看| 蜜桃av一区二区在线观看| 欧美日韩三区四区| 亚洲国产视频一区二区| 国产欧美午夜| 久久嫩草精品久久久精品| 亚洲国产成人tv| 国产精品入口夜色视频大尺度 | 欧美激情区在线播放| 在线观看欧美视频| 欧美日韩中文精品| 久久午夜激情| 欧美一区二区免费| 国产农村妇女精品一区二区| 久久久久久尹人网香蕉| 国产精品久久久久久影视| 亚洲综合电影一区二区三区| 国产一区二区剧情av在线| 免费亚洲一区二区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 狼狼综合久久久久综合网 | 亚洲欧洲一区二区三区| 国产日韩视频一区二区三区| 欧美韩日视频| 欧美激情视频一区二区三区免费| 欧美在线黄色| 欧美一区二区在线观看| 亚洲精品激情| 麻豆成人在线| 久久日韩精品| 欧美国产日韩在线观看| 男男成人高潮片免费网站| 久久综合999| 久热精品视频在线观看| 久久精品日韩欧美| 久久综合婷婷| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 亚洲午夜精品网| 久久不射网站| 欧美视频在线一区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产精品一区二区久久久| 国产自产2019最新不卡| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 欧美影院久久久| 欧美风情在线观看| 欧美性做爰毛片| 久久成人资源| 欧美日韩午夜在线| 在线日本高清免费不卡| 91久久在线| 久久久久久夜精品精品免费| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 欧美色精品在线视频| 国内一区二区三区| 午夜精品久久久| 欧美视频导航| 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美日韩高清在线观看| 欧美成人tv| 在线播放亚洲| 久久婷婷亚洲| 亚洲黄色影院| 欧美日韩午夜在线视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 久久精品日韩欧美| 国产精品制服诱惑| 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类| 欧美中文字幕| 国产精品视频午夜| 欧美一区二区视频网站| 国产亚洲激情在线| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲韩国精品一区| 欧美日韩免费一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲欧美日韩区| 欧美a级理论片| 亚洲作爱视频| 国产无一区二区| 欧美大片在线看| 亚洲欧美日韩中文播放| 欧美国产精品| 一区在线视频观看| 欧美日韩国产在线播放| 久久精品国产亚洲一区二区| 亚洲精品在线一区二区| 国产精品免费网站在线观看| 欧美激情一区二区三区全黄| 久久久av网站| 亚洲精品在线视频| 国产一区二区三区四区hd| 欧美日韩国产精品专区| 免费日韩成人| 美国十次了思思久久精品导航| 午夜一区二区三区不卡视频| 亚洲啪啪91| 国产三级欧美三级| 老司机午夜精品视频| 性感少妇一区| 亚洲欧美国产77777| 亚洲一区二区三区免费观看 | 国产精品久久久久影院色老大 | 99视频有精品| 亚洲精品日韩激情在线电影| 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 国产精品女人网站| 欧美激情在线狂野欧美精品| 蜜桃av一区二区在线观看| 久久一区国产| 欧美日韩日韩| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 韩国美女久久| 日韩一区二区久久| 欧美在线日韩精品| 欧美韩日亚洲| 国产亚洲欧美日韩日本| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 宅男噜噜噜66一区二区66| 香蕉尹人综合在线观看| 久久手机免费观看| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美一区久久| 亚洲高清视频中文字幕| 狠狠色2019综合网| 99一区二区| 欧美精品aa| 精品动漫一区二区| 国产精品初高中精品久久| 国产亚洲欧美另类中文| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 国产麻豆午夜三级精品| 99精品视频免费| 欧美激情一区二区三级高清视频 | 在线成人av.com| 欧美在线首页| 国产欧美综合在线| 欧美一级黄色录像| 国产女精品视频网站免费| 亚洲无人区一区| 国产精品拍天天在线| 亚洲一级在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| av成人黄色| 国产精品最新自拍| 久久九九国产精品怡红院| 国产在线观看一区| 免费观看成人| 亚洲一区二区三区影院| 久久亚洲综合网| 又紧又大又爽精品一区二区| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 欧美在线视频不卡| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲欧美综合国产精品一区| 国产在线视频欧美| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲一二三四久久| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美日韩一级片在线观看| 久久精品二区| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产一区亚洲| 国产精自产拍久久久久久蜜| 欧美成人精品h版在线观看| 亚洲免费在线视频一区 二区| 一区视频在线看| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看| 一区免费在线| 国产在线精品自拍| 国产欧美日韩免费| 国产精品s色| 欧美视频中文字幕| 欧美激情女人20p| 欧美激情亚洲| 欧美激情亚洲国产| 欧美另类专区| 国产精品成人免费视频| 欧美特黄一级大片| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美猛交免费看| 亚洲精品在线视频| 亚洲国产合集| 亚洲老司机av| 亚洲视频第一页| 亚洲综合色网站| 久久综合一区| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美亚洲成人精品| 久久国产精品99国产| 久久久亚洲影院你懂的| 欧美1区2区视频| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽|