公務(wù)員是現(xiàn)在很多人都在追求的一種工作,因為很多人都覺得公務(wù)員是一種很穩(wěn)定的工作,可以說是鐵飯碗,但是,公務(wù)員也不是說就一定不會丟掉工作的,一般公務(wù)員失業(yè)分為辭退和開除兩種,那么,公務(wù)員辭退和開除有什么區(qū)別呢?
幾乎所有人都篤定的認為公務(wù)員的鐵飯碗,旱澇保收,是穩(wěn)定工作的代表,但其實公務(wù)員也會失業(yè),對于公務(wù)員來說,“失業(yè)”有兩種情況,一是開除,二是辭退,那么兩者有區(qū)別嗎?
1、兩者性質(zhì)不同。
開除屬于《公務(wù)員法》規(guī)定的行政處分當中的最高處分,分別為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中給予開除處分的,應當報上級機關(guān)備案。能夠被做出開除處分的公務(wù)員一般是是違反了行政紀律,且情節(jié)較為嚴重,一般需要同時承擔相應的法律責任。而辭退則是指機關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定,解除與公務(wù)員的任用關(guān)系。被辭退的公務(wù)員僅是有不適合繼續(xù)留任的情形,被辭退后,可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。
2、兩者的后果不同。
被開除的公務(wù)員一般需要同時承擔相應法律責任,且終身不能再成為公務(wù)員。被辭退的公務(wù)員則沒有這么嚴重的后果,根據(jù)公務(wù)員招錄考試要求的不同,一般禁考3-5年。
3、屬于被辭退的情形
(一)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;
(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;
(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的;
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。公務(wù)員無論被單位辭退或開除都不再具有公務(wù)員身份,不再存在與單位、與其他公務(wù)員之間的公務(wù)關(guān)系,不再履行公務(wù)員職責,同時也不再享有公務(wù)員的各項權(quán)利。從這個角度講,辭退公務(wù)員與開除公務(wù)員沒有什么區(qū)別。但實際上二者是有區(qū)別的,是兩種不同性質(zhì)的公務(wù)員管理手段。其不同之處主要表現(xiàn)在以下方面:
(1)辭退不屬政紀處分,而開除則屬政紀處分的一種,而且是政紀處分中最重的一種。
(2)辭退與開除所依據(jù)的法定條件不同。
(3)開除公務(wù)員沒有明確的限制性規(guī)定,而辭退公務(wù)員則有明確的限制性規(guī)定。
對于公務(wù)員來說,辭退和開除這兩種失業(yè)的情況顯然是有所不同的,公務(wù)員辭退和開除有什么區(qū)別,辭退和開除這兩者的性質(zhì)是不同的,一般而言,開除是一種比辭退更嚴重的處罰方式,如果公務(wù)員被開除的話,則該人終生不得再考取公務(wù)員。
公務(wù)員辭退的法律規(guī)定全文
辭退公務(wù)員要符合什么條件?
公務(wù)員績效工資標準有哪些?
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簡介:
天津?qū)I(yè)刑事辯護律師,天津益清刑事辯護團隊負責人,從委托人的利益出發(fā),以案件真相為根本、以法律運用為手段,為犯罪嫌疑人提供無罪辯護、罪輕辯護、死刑辯護、取保候?qū)徛蓭煹鹊鹊娜娴姆煞?wù)。近年來劉偉律師承辦刑事案件數(shù)百起,涉及暴力犯罪、毒品犯罪、經(jīng)濟犯罪、職務(wù)犯罪等多個領(lǐng)域,其中多為重大、疑難、復雜案件成功為當事人爭取到取保候?qū)彙⒉慌鷾蚀丁刹殡A段撤銷案件、檢察院不起訴、法院判緩刑及二審改判的裁判結(jié)果。
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