勞動(dòng)關(guān)系的裁決是需要下發(fā)相關(guān)的裁決書的，一切都應(yīng)當(dāng)裁決書上為準(zhǔn)，那么到底勞動(dòng)關(guān)系裁決書當(dāng)中應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容呢，這些在相關(guān)的法律當(dāng)中都是有明確規(guī)定的，關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)裁決書包括哪些內(nèi)容這一問(wèn)題，小編為大家整理了相關(guān)的資料，希望能夠幫助大家。

一、確立勞動(dòng)關(guān)系裁決書包括哪些內(nèi)容

仲 裁 裁 決 書

惠陽(yáng)勞人仲案字[2012]279號(hào)

申請(qǐng)人：

委托代理人：

被申請(qǐng)人：惠陽(yáng)××印刷包裝制品有限公司

地址：惠州市**區(qū)淡水鎮(zhèn)白云坑工業(yè)區(qū)

法定代表人：陳×水

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本委受理后,依法組成仲裁庭，并公開開庭進(jìn)行了審理。申請(qǐng)人彭×秀，申請(qǐng)人委托代理人劉×到庭參加仲裁，被申請(qǐng)人法定代表人未到庭參加仲裁，亦未委托代理人到庭參加仲裁，本案現(xiàn)己審理終結(jié)。

申請(qǐng)人訴稱：申請(qǐng)人2012年2月2日入職被申請(qǐng)人處工作，擔(dān)任花紙部員工，雙方未簽訂勞動(dòng)合同。2012年5月6日中午，申請(qǐng)人在上班途徑西區(qū)新寮龍海一路德利高沙場(chǎng)路口時(shí)與一小車發(fā)生碰撞造成嚴(yán)重受傷?，F(xiàn)申請(qǐng)人要求做工傷認(rèn)定但被申請(qǐng)人拒不蓋章，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特申請(qǐng)仲裁。仲裁要求：確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系。

被申請(qǐng)人未作出任何答辨意見。

本委查明：申請(qǐng)人主張與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系，并向本委提供工作證、考勤打卡記錄、有被申請(qǐng)人蓋章的個(gè)人收入證明、離廠證明及薪資結(jié)算清單予以證明。

上述事實(shí)，有庭審筆錄、當(dāng)事人陳述及相關(guān)書證為憑，證據(jù)確實(shí)，足以認(rèn)定。

勞動(dòng)關(guān)系的裁決內(nèi)容確定之后是需要下達(dá)裁決書的，一切都應(yīng)當(dāng)以裁決書上為準(zhǔn)關(guān)于裁決書的內(nèi)容，在法律規(guī)定當(dāng)中已經(jīng)有了明確的的規(guī)定，針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)裁決書包括哪些內(nèi)容這一問(wèn)題，小編已經(jīng)為大家整理了相關(guān)的資料，希望能夠幫助到大家。

被申請(qǐng)人法定代表人未到庭參加庭審，亦未委托代理人參加庭審，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十六條的規(guī)定，對(duì)被申請(qǐng)人作缺席裁決。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條的規(guī)定，對(duì)本案作出裁決如下：

確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，本仲裁裁決為非終局裁決。當(dāng)事人如不服本裁決，可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，本裁決書即發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

仲裁員：劉 xx

二o一二年八月十五日

書記員: 黃 xx

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的流程

(1)當(dāng)事人申請(qǐng)

當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方事人，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)當(dāng)受理。

(2)審查受理

仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系;申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議;申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍;該勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員分管轄;申訴書及有關(guān)材料是否齊備符合要求;申訴時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定等。對(duì)申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請(qǐng)書，應(yīng)告知申訴人予補(bǔ)充。

(3)仲裁前的準(zhǔn)備

① 組成仲裁庭。仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)在自立案之日起7日內(nèi)按《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭。對(duì)事實(shí)清除，案情簡(jiǎn)單，適用法律、法規(guī)明確的案件，可由仲裁委員會(huì)指定1名仲裁員獨(dú)任進(jìn)行。

②對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等，作出回避決定。

③調(diào)查取證。仲裁庭人員應(yīng)認(rèn)真閱當(dāng)事人的申訴和答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭(zhēng)議事實(shí)。對(duì)于需要勘驗(yàn)或鑒定的問(wèn)題，應(yīng)提交法定部門進(jìn)行，沒(méi)有法定部門的，由仲裁員會(huì)委托有關(guān)部門進(jìn)行。各地仲裁委員會(huì)之間可以互相委托調(diào)查，受委托方應(yīng)當(dāng)在委托方要求的期限內(nèi)完成調(diào)查。因故不能完成的，應(yīng)當(dāng)在要求期限內(nèi)函告委托方仲裁委員會(huì)。

④擬定仲裁方案。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實(shí)，擬定對(duì)勞動(dòng)糾紛的處理方案。

(4)仲裁審理

①通知當(dāng)事人。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)于開庭4日前，將列有仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)漢事人。當(dāng)事人接到通知后，無(wú)正當(dāng)拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭許可自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被祈人作缺席裁決。

②先行調(diào)解。仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，要及時(shí)仲裁。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作仲裁調(diào)解書，調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字、仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議，或調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，以及當(dāng)事人拒絕受調(diào)解書的，仲裁庭應(yīng)及時(shí)仲裁。

綜上所述，以上就是關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)裁決書包括哪些內(nèi)容的相關(guān)資料，關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)裁決書的相關(guān)規(guī)定，大家可以查閱相關(guān)法條，如果還是有什么不明白的地方，可以登錄我們網(wǎng)站進(jìn)行查詢，也可以直接在線咨詢律師。

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