在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
月薪制加班雙倍工資怎么算？
一、月薪制加班雙倍工資怎么算?
月薪制加班雙倍工資按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時，加班工資基數不得低于本市規定的最低工資標準。
二、加班費標準
勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資
(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;
(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;
(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低于其本人法定時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應 視為延長工作時間的工資。
對于月薪的加班工資，可以根據每月工資除以每月的實際工作時間，來計算出每天的工資基數標準，后期根據不同的節假日情況來進行計算和發放，對于法定節假日可以按照三倍工資發放，而對于周末也可以按照雙倍的工資發放。
超時加班不給加班費怎么維權
代通知金包含加班費補貼嗎?
過節費能否抵充加班費
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法院行政案件辦理期限
2021-03-03軍人轉業費屬于夫妻共同財產嗎
2020-12-12承兌匯票保證金可以查封嗎
2021-01-13家庭暴力案例
2021-02-27母親死后兒子能向女兒追討贍養費嗎
2021-03-18哪些情形下可以討回購房定金
2021-01-25一般代理可以調解嗎
2021-02-14預約合同可否被強制執行
2021-03-23拿到公證書后怎么過戶
2020-12-26房地產開發轉讓手續應該如何辦理
2020-11-13勞務用工和合同用工是什么意思
2021-03-04工會經費上繳比例是多少
2020-12-10投連險有什么風險
2021-02-19壽險投保前應該做哪些準備
2021-01-17投保一定能獲得賠償嗎
2020-11-08人身保險的保險利益應該如何獲取
2021-02-25保險合同糾紛
2021-01-15什么情形保險公司不予理賠
2021-03-06投保人的權利有哪些,做投保人應具備哪些條件
2020-12-05購買保險時要注意哪些事項
2020-12-08