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辛苦工作一年后,到了年底大家都關(guān)心公司會發(fā)多少年終獎,有些人發(fā)現(xiàn)拿到手的年終獎和公司承諾的數(shù)額不一樣就納悶了,其實年終獎還要繳納個人所得稅的,那么年終獎個稅如何申報的呢?律霸為你解答。
一、年終獎個稅的申報
登陸廣東省地方稅務(wù)局電子辦稅服務(wù)廳——申報繳納——個人所得稅明細(xì)申報,新建表格,先錄入當(dāng)月工資薪金,在同一份表內(nèi),點擊添加行,錄入全年一次性獎金收入再進(jìn)行申報。
“所得項目”選擇“全年一次性獎金收入”,
“收入所屬期起止”選擇一個納稅年度(如2015-01-01,2015-12-31),
“收入額”填寫全年一次性獎金。
現(xiàn)需全員全量申報,故當(dāng)月工資薪金及全年一次性獎金收入需在同一份申報表內(nèi)申報。若數(shù)據(jù)較多,可點擊導(dǎo)入數(shù)據(jù)——下載模板,點擊標(biāo)準(zhǔn)excel進(jìn)行導(dǎo)入。
計稅方式:
納稅人取得全年一次性獎金,應(yīng)單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳:
情形一:當(dāng)月工資薪金≥法定費(fèi)用扣除額
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
情形二:當(dāng)月工資薪金
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
備注:上述"當(dāng)月工資薪金"是指已按政策規(guī)定減除社會保險費(fèi)、住房公積金之后的金額。
二、年終獎個稅申報實例:
假設(shè)公司今年每位員工發(fā)放全年一次性獎金12000元,A君當(dāng)月工資薪金4000元,B君當(dāng)月工資薪金2000元(均為已按規(guī)定扣除了社會保險費(fèi)和住房公積金后的余額)。那應(yīng)該如何計算他們?nèi)暌淮涡元劷饝?yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅呢?
A君:
1.確定適用稅率及速算扣除數(shù)
A君當(dāng)月工資、薪金所得4000元>法定費(fèi)用扣除額3500元
其當(dāng)月取得的全年一次性獎金除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù):12000÷12=1000元
根據(jù)工資、薪金所得適用稅率表的規(guī)定,其適用第一級稅率,即稅率為3%,速算扣除數(shù)為0。
2.確定應(yīng)納稅額
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率—速算扣除數(shù)
A君應(yīng)納稅額=12000×3%=360元
B君:
1.確定適用稅率及速算扣除數(shù)
B君當(dāng)月工資、薪金所得2000元
將其當(dāng)月取得的全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個月 ,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù):[12000-(3500-2000)]÷12=875元
根據(jù)工資、薪金所得適用稅率表的規(guī)定,其適用第一級稅率,即稅率為3%,速算扣除數(shù)為0。
2、確定應(yīng)納稅額
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金—雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率—速算扣除數(shù)
B君應(yīng)納稅額=[12000-(3500-2000)]×3%=315元。
以上是關(guān)于年終獎個稅如何申報的解答,同時提供了兩個案例,可以非常清楚的看到應(yīng)納稅額如何計算。很多人以為年終獎不需要交稅,其實這是誤解,國家相關(guān)法律規(guī)定年終獎是作為一個月工資單獨(dú)計算個人所得稅的,因此拿到手的年終獎已經(jīng)申報了個稅的了。
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