在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職后老板不發工資怎么辦？
一、辭職后老板不發工資怎么辦
1、發生自然災害、事故或者其它原因，使人民的安全健康和國家財產遭到嚴重威脅，需要緊急處理的;
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
3、必須利用法定節假日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
4、為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其它緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季。
二、自愿加班有加班工資嗎?
《勞動法》第四條規定：“用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務”。該條規定表明，企業依法應當對企業內的規章制度予以建立和完善，規章制度的內容包含勞動者權利和義務的規范。根據該條規定，企業自然可以制訂與國家法律不相抵觸的加班制度，可以規定適當的加班審批程序，對符合加班制度的加班情況支付不低于法定標準的加班工資。企業依法建立的規章制度，應是企業管理和爭議處理的依據之一。
另外，根據《勞動法》及《國務院關于職工工作時間的規定》等相關規定，我國現行的標準工時制度為每日工作8小時、每周工作40小時。按照以上標準工時制度計發工資待遇的，是計時工資制度。實行計時工資制度的用人單位，其加班工資的支付有著明確的規定。
用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。如果不是用人單位安排加班，而由勞動者自愿加班的，用人單位依據以上規定可以不支付加班工資。
員工加班具體分為兩種情況，包括自愿加班和安排加班，其中只有在安排加班的情況下，才可以要求用人單位支付相應的加班費。而對于加班費的標準，我國有統一的規定，一般在平時加班的，需要按照1.5倍來計算加班費，但如果是在周末加班，則需要支付2倍加班費。
辭職了公司不發工資怎么辦
大學生兼職不發工資怎么辦
老板不發工資可以報警嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同當事人是指合同簽訂雙方嗎
2021-01-12河道整治拆遷的實施主體是誰
2021-03-12發包方可以保存農村土地承包經營權證嗎
2020-11-10一級傷殘鑒定標準是怎樣的
2020-11-20股權轉讓需要到現場嗎
2021-03-22反擔保幾天可以解除
2021-03-18行政處罰最短要多長時間
2021-02-27發票抬頭是什么意思
2021-03-18販賣毒品判無期徒刑有可能假釋嗎
2021-01-29承兌匯票到期未付款是否可以追索
2020-12-29哪些情況下可以中止行使探望權
2020-12-29申請回避必須暫停審理嗎
2021-01-31公司合同書上寫著半年內離職扣工資合法嗎
2020-11-19房產中介能能否索要中介費
2020-12-29飛機延誤險怎么買
2020-12-23飛機延誤險賠償標準有哪些
2021-02-08責任保險合同中仲裁條款效力
2020-12-23代簽名出事后賴賬 保險公司多事食苦果
2021-02-17三七責任事故如何理賠
2020-12-05保險公司的組織形式是怎樣的
2020-12-06