在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上班途中被狗咬算不算工傷？
一、上班途中被狗咬算不算工傷?
上下班途中，非勞動者本人主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
二、申請工傷認定的時間
依據《工傷保險條例》規定：用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷認定，用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定。
有些員工是上班的過程當中，自己脫離工作崗位出去辦私事的時候被狗給咬傷了，這肯定不會按照工傷處理。但可以要求狗的主人承擔賠償責任。即使是對于那些在正常的時間，選擇上下班的常規路線被狗咬傷，此時也是不屬于工傷的。
工傷保險賠償流程是怎樣的
快遞工傷工資怎么算工資待遇？
因工傷被解除勞動合同怎么賠償？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
碰撞痕跡鑒定結果不服怎么辦
2021-01-19破產和解的積極意義有哪些
2020-12-05違法行為人居住地管轄是怎么規定的
2021-03-13交通事故民事官司如何打
2020-11-28信用卡違約金上征信嗎
2021-02-25勞務分包合同是否需要約定保證金
2020-11-14何時能變更勞動合同
2021-01-04實習期間受傷是否屬于工傷
2020-11-10過渡時期適用第三者險如何處理
2021-03-18男子猝死未查明死因保險公司要賠嗎
2021-02-28影響出口產品責任險費率的因素有哪些
2020-11-26保險理賠的步驟有哪些
2020-11-22酒駕出車禍保險公司是否賠償
2021-02-17交通肇事后逃逸惹糾紛保險公司是否可因逃逸拒賠
2020-11-16投保人可以選擇重復保險嗎
2021-03-26保險詐騙罪的量刑標準是什么
2021-03-13投保后投保人可以享有哪些服務
2021-01-29我國土地承包具體有哪些要求
2020-12-05土地承包法實施細則內容是什么
2021-01-13林場土地怎么進行轉讓
2020-11-18