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案情： 勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件呈現(xiàn)集團(tuán)化發(fā)展，抱團(tuán)訴訟占勞資糾紛的三成。10月30日，廣東省佛山市中級(jí)人民法院發(fā)布了《勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)案例提示（2012年度）》并公布了相應(yīng)的典型案例，抱團(tuán)訴訟成為了主題詞。 變相停工成籌碼 “讓你編制藤制家具，沒有太大技術(shù)含量，每個(gè)月能拿...

一、當(dāng)事人舉證 第一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)有下列七種： (一)書證; (二)物證; (三)視聽資料; (四)證人證言; (五)當(dāng)事人陳述; (六)鑒定結(jié)論; (七)勘驗(yàn)筆錄; 第二條申訴人向仲裁委員會(huì)申訴或者被訴人提出反訴，應(yīng)當(dāng)附有符合申訴條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。 ...

公司要求員工休無(wú)薪假 據(jù)秦女士介紹，2014年2月，她與深圳市XX設(shè)計(jì)有限公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，為期一年。2015年2月，她向自己的兩個(gè)上級(jí)主管和部門經(jīng)理詢問續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜，被告知公司人事離職，他們的勞動(dòng)合同也沒有續(xù)簽。秦女士考慮到自己的收入在一線員工中較高...

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍是怎樣的 (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)...

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受理范圍是怎樣的 (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬...

1.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解程序 調(diào)解委員會(huì)受理當(dāng)事人調(diào)解申請(qǐng)后，一般按以下程序進(jìn)行調(diào)解： (一)及時(shí)指派調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，并做好調(diào)查筆錄; (二)由調(diào)解委員會(huì)主任主持召開有爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議，簡(jiǎn)單的爭(zhēng)議，可由調(diào)解委員會(huì)指定1-2名...

新華網(wǎng)上海頻道６月３０日消息：既想盡快與單位簽合同，又想討要未簽合同期間的雙薪，找勞動(dòng)監(jiān)察還是找勞動(dòng)仲裁？這樣的難題可望在浦東新區(qū)迎刃而解。浦東新區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已經(jīng)決定，年內(nèi)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁聯(lián)合受理員工投訴和爭(zhēng)議案件，由兩部門當(dāng)場(chǎng)確定各自受理事項(xiàng)，并及時(shí)...

人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限 《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十六條規(guī)定：本規(guī)則第二條第(一)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定的爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 本規(guī)則第二條第(二)項(xiàng)規(guī)定的爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效...

一、哪些糾紛適用勞動(dòng)仲裁 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系適用于以下勞動(dòng)糾紛： 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、...