在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工哪些傷亡不算是工傷
一、職工有哪些傷亡不算是工傷
根據《工傷保險條例》第十六條規定 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
二、哪些情況可以認定為工傷
可以根據勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍做出非工傷的范圍。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：
1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2、經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4、在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5、因履行職責遭致人身傷害的。
6、從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7、因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。
8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。
有的時候，雖然事故傷害確實是發生在工作時間和工作范圍內，不過也不一定就會按照工傷事故處理。只有被認定構成工傷的傷害事故，那之后受傷職工才有法享受到相應的工傷保險待遇，當然這一前提也是要用人單位按時參加工傷保險，依法為職工繳納了工傷保險費用。
哪些工傷認定申請不予受理？
不屬于工傷認定或視同工傷的情形有哪些
對工傷認定結論不服怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故賠償標準表是怎樣的
2020-12-04在美容院做整容手術失敗是否屬于醫療事故
2021-02-27公安行政處罰公告告知多長時間有效
2021-01-11強制性標準具體包括哪些標準
2020-12-17網上簽的網絡p2p借貸電子合同有效嗎
2021-02-10留置權人享有返還原物請求權嗎
2021-03-18訂金與定金的區別有哪些
2021-02-01承擔連帶責任是否要明確追償權
2021-01-212020公司破產員工賠償標準是什么
2021-03-23怎樣進行公司破產申請的受理審查
2020-12-09交通事故處理責任認定有期限么
2021-01-05只有購房合同沒有房產證的房子可以保全嗎
2021-03-21學生在學校做游戲受傷學校有責任嗎
2021-01-07勞動合同寫的工資跟約定的工資不一致有效嗎
2021-01-15勞務派遣資質是否全國有效
2021-02-10純勞務分包給自然人合法嗎
2021-02-28出借車輛發生交通事故，車主應否擔責
2020-12-16貨運運輸合同的保險的規定是什么
2020-11-09保險合同變更必須采用的口頭的形式嗎
2020-12-25投保人解除合同需要經被保險人同意是否合法
2021-01-07