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傷殘工傷賠付比例是怎么規(guī)定的

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 476人看過

一、傷殘工傷賠付比例是怎么規(guī)定的?

1、一至四級

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(2)每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

2、五六級

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資

(2)保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

(3)若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南省，五級為24個月本人工資，六級為18個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南省，五級為36個月本人工資，六級為30個月本人工資)。

3、七至十級

(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資

(2)勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)，以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、申請工傷鑒定需要哪些材料?

(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

工傷事故當(dāng)中傷殘賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)一方面跟傷殘等級有關(guān)，另一方面跟職工本人的工資收入水平也是有關(guān)系的，而且1~4級傷殘的話，職工本人基本上就得提前退出工作崗位了，提前退出工作崗位的可以享受到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金的。

工傷傷殘鑒定需要什么材料？

工傷傷殘鑒定什么時候做

工傷傷殘賠償協(xié)議書

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