午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

人損誤工費固定收入的規定是怎么樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-20 · 1014人看過

生活中有非常多生命受到威脅的時候,比如我們常見的一些打架行為,打架一般情況下都是雙方存在過錯的情況,但是也存在是單方面挑釁等的,無論怎么樣打架行為對于人身是造成一定的損害的。那么關于人損誤工費固定收入的規定內容是怎么樣的?

一、人身損害賠償誤工費標準

最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定,“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。”“誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。”“受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”

固定收入主要是指在國家機關、企事業單位、社會團體等單位能夠按期得到的收入,包括工資、獎金及各種津貼、補貼等等。

需要注意的情況:

(1)定殘日之前是誤工,應計為誤工費,定殘日之后,屬于殘疾賠償金。

(2)如受害人系沒有收入的人員比如家庭主婦,是否賠償誤工費?我們認為,應當賠償,可以參照一般家庭服務人員或者護工的平均工資標準進行賠償。因為,家庭主婦在照顧家庭等方面的勞動也是有價值的,只不過這種勞動的價值是隱性的而已。

(3)受害人有第二職業的,其實際減少的收入,應當予以適當賠償;受害人是另謀職業的離、退休人員,如果其從事的第二職業符合政策法律規定的,其實際減少的收入應予賠償,反之如果不符合政策法律規定的,其賠償要求則不應予以支持。

(4)如果誤工時間內包含國家法定的節假日,仍應計算在誤工時間內,不能因系節假日而扣減賠償數額。

(5)不予賠償的情況:受害人因就醫治療或休養期間未減少收入的,不予賠償。比如,放暑假的教師在放假期間遭遇車禍受傷,工資照發,如賠償,則與填補受害人實際損失原則相悖。當然如果受害人能夠舉證證明除了正常工資外還應該獲得的其他收入,因事故不能獲得的,應予賠償。

人身損害賠償誤工費計算方法

根據上述規定,誤工費賠償金額的計算,其計算公式可以表述為:

誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

其中(1)關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的收入;另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。(2)關于“誤工時間”的確定。誤工時間分為非持續性和持續性。非持續性根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;受害人因傷殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。

1.受害人有固定收入的

受害人有固定收入的,其誤工費賠償金額的計算,按照其實際減少的固定收入計算。其計算公式為:

誤工費賠償金額=實際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入-事故受傷后勞動(工作)收入

誤工費的賠償,只有在存在因誤工而減少收入的情況下才能成立,如果不存在收入減少的情況,也就不存在誤工費的賠償問題。

2.受害人無固定收入的

受害人無固定收入的,其誤工費賠償金額的計算,與受害人有固定收入的相比,在總的計算公式上是一樣的,即:

誤工費賠償金額=實際減少的收入=受害人正常情況下的勞動(工作)收入-事故受傷后勞動(工作)收入

其中,“受害人正常情況下的勞動(工作)收入”的確定,則是計算受害人無固定收入的誤工費賠償金額的關鍵。“受害人正常情況下的勞動(工作)收入”的計算公式,按年計算,可以表述為:

受害人正常情況下的勞動(工作)收入=最后三年的平均收入/3

如果按月計算受害人正常情況下的勞動(工作)收入,其計算公式可以表述為:

受害人正常情況下的勞動(工作)收入=最后三年的平均收入/36

上述情況是受害人沒有固定收入的,但能夠舉證證明其最近三年的收入的。

如果受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算,其計算公式為:

受害人正常情況下的勞動(工作)收入(年)=受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資

人身損害賠償誤工費計算案例

民工,人身損害賠償。住院時間18天,全休一個月。上一年度全省全部職工平均工資11463元/年,955元/月。

此時,誤工費是(18 30)×955÷30=1528元,還是按(18 30)×955÷20.92=2191.2元計算?

最高人民法院關于印發國家統計局《關于對職工日平均工資計算問題的復函》的通知、關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 確定的是月工作天數20.92天,年工作天數251天。人身損害賠償案件是適用這個天數計算嗎?

人損誤工費固定收入的規定內容是怎么樣的?誤工費是因為一些侵權行為發生了之后,特別是侵犯了當事人的人身權利,使得當事人身體受到傷害,可能在就醫治療的時候,耽誤 了自己的工作,導致收入減少的損失,需要行為人承擔。


交通事故:超高修理費、及虛構的誤工費租車費被駁回

交通事故誤工費賠償需要哪些證據?

2020年車禍誤工費賠償標準是多少

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉天龍

劉天龍

執業證號:

15113201510182510

四川鑫中云律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

劉天龍

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
免费成人美女女| 亚洲欧美视频在线观看视频| 日韩视频中文字幕| 国产精品s色| 国产视频在线观看一区二区| 欧美午夜激情小视频| 欧美在线看片| 伊人久久婷婷| 黄色日韩网站| 国产一区视频网站| 欧美成黄导航| 亚洲国产高清aⅴ视频| 亚洲影音先锋| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 久久一二三四| 亚洲人成7777| 欧美性事免费在线观看| 99国产精品视频免费观看| 欧美交受高潮1| 在线看无码的免费网站| 欧美激情精品久久久| 亚洲女ⅴideoshd黑人| 国产一区二区精品丝袜| 亚洲欧美成人| 国产精品视频久久一区| 午夜精品网站| 日韩视频免费大全中文字幕| 久久婷婷影院| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 在线视频一区观看| 韩日视频一区| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 免费一级欧美片在线观看| 久久成人免费电影| 欧美巨乳在线观看| 欧美日韩123| 欧美日韩情趣电影| 最新亚洲一区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | aa日韩免费精品视频一| 国产欧美日本一区二区三区| 欧美午夜不卡在线观看免费 | 免费观看在线综合| 国产女主播一区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 久久九九精品99国产精品| 亚洲激情精品| 久久久久久久久岛国免费| av成人免费在线观看| 伊甸园精品99久久久久久| 国产精品久久婷婷六月丁香| 欧美高清视频在线观看| 久久一区二区三区国产精品 | 亚洲男人的天堂在线| 亚洲美女黄网| 亚洲高清在线视频| 精品成人一区| 国产尤物精品| 国产日韩欧美在线看| 国产精品久久久久久模特 | 欧美一区二区在线| 日韩视频国产视频| 亚洲国产成人在线视频| 狠狠久久综合婷婷不卡| 欧美色图天堂网| 欧美国产视频在线| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 久久人人超碰| 美日韩免费视频| 欧美成年人视频| 欧美国产综合一区二区| 欧美精品一区二区视频| 欧美久久一区| 欧美日韩在线三区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产精品久久久久影院色老大| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 欧美国产日本韩| 久久综合狠狠综合久久激情| 久久亚洲风情| 欧美激情视频在线播放| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲男女毛片无遮挡| 欧美三区不卡| 国产精品夫妻自拍| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品亚洲不卡a| 国产日韩成人精品| 国模精品娜娜一二三区| 亚洲二区视频| aa级大片欧美三级| 午夜国产不卡在线观看视频| 久久精品国产v日韩v亚洲| 久久免费一区| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 欧美日韩卡一卡二| 国产麻豆精品久久一二三| 韩国一区二区在线观看| 亚洲黄色视屏| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲专区欧美专区| 久久久久久伊人| 欧美伦理视频网站| 国产欧美日韩另类一区| 国内一区二区三区在线视频| 亚洲韩国日本中文字幕| 亚洲一区尤物| 久久九九久精品国产免费直播| 免费在线亚洲欧美| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲欧洲在线播放| 午夜久久一区| 欧美激情无毛| 国产一区999| 日韩午夜在线电影| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 你懂的一区二区| 国产精品入口夜色视频大尺度| 一区在线免费观看| 亚洲永久免费观看| 久久一区中文字幕| 欧美午夜性色大片在线观看| 国产一区欧美| 中文在线一区| 欧美大片免费观看| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲最新中文字幕| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美人与性动交a欧美精品| 欧美三级网址| 亚洲国产日韩精品| 欧美中文在线观看国产| 欧美日本一区二区三区| 韩国三级在线一区| 亚洲免费在线电影| 欧美激情精品久久久久久黑人| 国产亚洲精品成人av久久ww| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 欧美日韩蜜桃| 国产欧美在线播放| 日韩亚洲精品视频| 久久久久国内| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产欧美日韩三级| 亚洲第一伊人| 久久精品国产亚洲a| 国产精品亚洲欧美| 亚洲一区二区三区精品动漫| 欧美电影打屁股sp| 在线免费不卡视频| 久久久蜜桃精品| 国产精品永久免费视频| 一区二区三区免费在线观看| 亚洲一区视频在线观看视频| 欧美人妖另类| 亚洲日韩成人| 欧美成人亚洲成人| 亚洲黄色在线看| 免费欧美日韩| 在线日韩一区二区| 玖玖国产精品视频| 在线播放豆国产99亚洲| 欧美在线首页| 国产欧美一区二区视频| 欧美一区二区三区精品| 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美女人交a| 亚洲电影免费在线| 免费观看成人www动漫视频| 精品成人久久| 欧美在线一级视频| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲精品在线观看免费| 免费成人av| 亚洲人成绝费网站色www| 欧美激情性爽国产精品17p| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 欧美国产先锋| 亚洲精品一区二| 欧美日韩hd| 日韩视频免费| 欧美激情第三页| 一区二区av| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美一区二区三区视频免费| 国产一区亚洲一区| 久久久久免费观看| 亚洲大胆在线| 欧美黄色大片网站| 亚洲少妇最新在线视频| 国产精品视频精品视频| 久久国内精品视频| 亚洲电影网站| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| 欧美一区免费视频| 亚洲丰满在线| 欧美日韩亚洲综合一区|