一、什么是孩子撫養(yǎng)費
我國《婚姻法》規(guī)定,撫養(yǎng)費包括生活費、教育費、醫(yī)療費用,上述費用應(yīng)當(dāng)和孩子的實際需要以及當(dāng)?shù)厣钏较噙m應(yīng),所以對于未經(jīng)雙方協(xié)商同意的貴族學(xué)校的學(xué)費、購買奢侈品的開支等費用一方可以拒絕承擔(dān)。
一般來說,父母對子女的撫養(yǎng)義務(wù)到其十八周歲為止,因此不直接帶孩子的一方?jīng)]有支付孩子上大學(xué)費用的義務(wù)。
二、離婚后不給子女撫養(yǎng)費怎么辦
《婚姻法》第三十七條規(guī)定,離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部,負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決。
關(guān)于子女生活費和教育費的協(xié)議或判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。
解決不給撫養(yǎng)費的辦法有:一是夫妻雙方協(xié)商,另外就是上法院起訴。這是最主要的兩種途徑。
另外,關(guān)于子女撫養(yǎng)費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫養(yǎng)費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十;無固定收入的,撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定;有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
撫養(yǎng)費應(yīng)定期給付,有條件的可一次性給付,對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫養(yǎng)費。
如果夫妻是協(xié)議離婚,應(yīng)該按照雙方自愿達成的《離婚協(xié)議》來讓另一方履行其義務(wù),也可以據(jù)此協(xié)議向法院提起訴訟要求支付孩子撫養(yǎng)費;如果是法院調(diào)解離婚,除了《離婚調(diào)解書》外,也應(yīng)該有一個離婚財產(chǎn)分割協(xié)議,里面應(yīng)該有子女撫養(yǎng)條款,如果不直接撫養(yǎng)孩子一方拒絕執(zhí)行,可重新起訴到法院,讓法院重新裁定,強迫執(zhí)行;如果是判決離婚,可根據(jù)離婚判決書里面的離婚孩子撫養(yǎng)費支付條款,要求支付孩子撫養(yǎng)費。
三、撫養(yǎng)費的內(nèi)容
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第二十一條規(guī)定:“撫養(yǎng)費”,包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用,故未成年子女成長所必須的費用都屬撫養(yǎng)費的內(nèi)容,那種只承擔(dān)生活費和學(xué)費的看法是錯誤的。且婚姻法第三十七條規(guī)定,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部。
四、給付撫養(yǎng)費的時間
婚姻法第二十一規(guī)定,未成年的或不能獨立生活的子女,就可以要求父母付給撫養(yǎng)費。另按最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋(一)第二十條規(guī)定,“不能獨立生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育,或者喪失或未完全喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女。對于在校大學(xué)生,因有獲取勞動收入的能力,一般認(rèn)為不在規(guī)定范圍內(nèi)。但如學(xué)習(xí)等無法克服的客觀原因,無法勞動收入,也可依法要求父母支付撫養(yǎng)費。按法律規(guī)定,撫養(yǎng)費應(yīng)付至子女能獨立生活為止。
五、撫養(yǎng)費可依法變更(增加),按照司法解釋,離婚后,子女要求增加撫育費的,協(xié)商不成的,可向法院起訴。
增加的法定理由是:
(1)原定撫育費數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平的;
(2)因子女患病、上學(xué),實際需要已超過原定數(shù)額的;
(3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。
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簡介:
上海日盈律師事務(wù)所專職律師 西南政法大學(xué)法律碩士 河南師范大學(xué)法學(xué)學(xué)士 法商系列實務(wù)課程講師,已開設(shè)課程《從招聘到入職全流程勞動法律風(fēng)險防范》、《企業(yè)工資管理及支付合規(guī)實務(wù)》、《商事合同典型糾紛剖析及風(fēng)險防范》 個人公眾號“律途上的旅途”原創(chuàng)法律類實務(wù)文章60+創(chuàng)作者 專業(yè)領(lǐng)域:勞動法、公司法、合同法等民商事訴訟法律服務(wù)與非訴訟服務(wù)
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