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寧波
工人打架工地有責任嗎？
施工的工地作為人群較為密集和集中的地方，在人與人的接觸中，難免為因為一些小的摩擦引發糾紛，如果雙方能夠和平處理還好，如果不能就會引發打架斗毆的事件，那么，工人打架工地有責任嗎?這種事件并沒有統一的回答說是有責任或者沒有責任，是要根據具體情況進行分析的。
一、工地上打架的性質判斷
1.從行為上看是違法行為，定性上要看行為程度，如果只是打一下兩下沒有造成傷害，屬于糾紛或侵權事件，當按民事處理;
2.如果產生互毆，應為斗毆，如果影響很懷或輕微傷害了他人，則是治安案件，須按受治安處罰，侵害人在接受治安處罰的同時須承擔民事賠償責任;
3.如果一方出手重了，造成了他人的輕傷以上的傷害，則入罪處罰了，侵害人在承擔刑事責任的同時，還要承擔民事賠償責任。
二、工地上打架的處罰規定
《中華人民共和國治安管理處罰法》 第二十六條 有下列行為之一的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款:
(一)結伙斗毆的;
(二)追逐、攔截他人的;
(三)強拿硬要或者任意損毀、占用公私財物的;
(四)其他尋釁滋事行為。
《中華人民共和國刑法》第二百九十二條 聚眾斗毆的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，對首要分子和其他積極參加的，處三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚眾斗毆的;
(二)聚眾斗毆人數多，規模大，社會影響惡劣的;
(三)在公共場所或者交通要道聚眾斗毆，造成社會秩序嚴重混亂的;
(四)持械聚眾斗毆的。
聚眾斗毆，致人重傷、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。
三、打架怎么判刑
普通打架斗毆，按治安管理處罰法，進行治安處罰。如罰款，拘留等。
如果造成輕傷以上后果，則按故意傷害罪論處。具體量刑參看刑法的規定。
如果是群毆，造成的后果由主要參與者和造成嚴重后果的人負責;如果是個人的斗毆行為，造成輕傷是要按故意傷害罪論處的，輕傷的話，應當是3年以下有期徒刑、管制或拘役。
只要是14歲以上的人故意傷害都要負刑事責任的!
以上就是“工人打架工地有責任嗎?”的具體回答，希望能對大家有所幫助。一般工地發生打架事件，如果比較嚴重，警方都會介入處理，如果判定工地有責任，那么工地負責人就要按照法律進行賠償;如果判定沒有責任，工地也要做好整改工作，避免類似情況再次發生。
打架致人輕傷怎么辦，該怎么判刑
對打架斗毆處罰是怎樣的
打架保釋金多少,打架要交多少取保候審保證金?
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