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寧波
事實勞動關系的產生的條件有哪些
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-14
·
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保險的記錄;是否存在用人單位對勞動者進行勞動管理的記錄;是否存在勞動者向用人單位提供勞動力的記錄。
勞動合同)，該當事人之間的權利義務應如何確定?筆者認為：工商登記是工商管理的一種手段，是否進行了工商登記并非有關組織取得用人單位資格的必須條件，不能因未進行工商登記而否定其用人單位的主體資格。并且，若否定為勞動關系，則對提供勞動方不能予以勞動保障(涉及法定情形下的經濟補償、養老保險、醫療保險、失業保險等)，對勞動提供者是極度不公平的。《中華人民共和國工傷保險條例》7以及勞動和社會保障部的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》8也采納了該種主張。
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