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寧波
用人單位使用勞務人員要遵循哪些規定
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-24
·
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勞務型公司向用人單位輸出勞務人員，應與用人單位簽訂勞務協議。協議應明確：勞務期限，勞務收入(包括勞務人員的工資、社會保險費用、管理費用等)，醫療費用及其它福利費用，還要明確承擔工傷事故的處理及雙方的管理責任等。特別需要指出的是，勞務型公司應當與被輸送的勞務工簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確雙方的權利義務，并按規定繳納社會保險費，承擔國家規定的應由用人單位承擔的其它義務。
用人單位直接招用勞務工的，應當與之簽訂勞務使用合同，并到勞動保障行政部門所屬的職業介紹所辦理招工登記備案手續。如果用人單位不按規定辦理招工登記備案手續的，勞動保障行政部門將按照擅自用工給予處罰。
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