《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十六條?職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

交通事故工傷認(rèn)定需要哪些資料

工傷認(rèn)定申請，除應(yīng)提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療的診斷書或職業(yè)病診斷證明外，還應(yīng)提交下列相關(guān)證明材料。

工傷認(rèn)定應(yīng)提交的資料：

1、屬于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》統(tǒng)計(jì)范圍的傷亡事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù);

2、因工作緊張突發(fā)疾病，應(yīng)提交工作緊張的證明材料;

3、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的，提交民政、公安部門出具的證明;

4、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明;

6、屬于交通事故的，提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;

7、特殊情況需提交的其他證明材料。

以上知識(shí)就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，晚上喝酒后第二天上班造成交通事故的，如果不是醉酒駕駛，并且不承擔(dān)主要以上責(zé)任的，是屬于工傷的情形。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。