一、干-股和實(shí)股的區(qū)別

1、干-股是什么意思

干-股是一個(gè)很常見(jiàn)的詞匯，但其實(shí)它并不是一個(gè)嚴(yán)格的法律概念詞。在實(shí)際中，干-股指的是公司的領(lǐng)導(dǎo)為了留住重要的合作伙伴，或者減少核心人才的流失而采取的一種措施，干-股本身并不是一種股票，而是虛擬股，公司給某位員工分干-股，并不是給了他真正的股份，而是指假設(shè)這個(gè)人擁有這么多的股份，再按照這個(gè)持股比例獲得相應(yīng)的分紅。

持有干-股的人一般就被稱為干-股股東，因?yàn)閷?shí)際上并不擁有實(shí)質(zhì)性的股份，所有干-股股東實(shí)際上并沒(méi)有對(duì)公司的任何控制權(quán)，這也是干-股股東和一般股東最大的區(qū)別。因此，大家更傾向于將干-股分配稱之為股票分紅，干-股股東也只享有分紅權(quán)利。

2、干-股怎么分紅

我們基本都傾向于把干-股歸為分紅股，那么干-股最主要的分紅是怎么進(jìn)行的呢?

干-股分紅其實(shí)就是持股股東按照持股所占的比例，在年底的時(shí)候在真實(shí)利潤(rùn)的前提下，所分的的紅利。干-股的分紅權(quán)利其實(shí)和普通股票是一樣的，只是干-股股東僅享有分紅權(quán)利，而沒(méi)有普通股東的其他實(shí)質(zhì)性權(quán)利。

干-股分紅就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，可以理解為現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，但是這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)金額不是固定的，而是跟年度利潤(rùn)和持股比例兩個(gè)指數(shù)息息相關(guān)的，持股比例高，利潤(rùn)高，那么獎(jiǎng)勵(lì)的分紅金額就多，反之，就少。

3、干-股和實(shí)股什么區(qū)別

前面我們說(shuō)了，干-股的本質(zhì)其實(shí)是虛擬股，干-股股東并不是真的持有某一種股票，而是假設(shè)其持有一定比例的某種股票后，在年底分紅的時(shí)候給予其相應(yīng)比例的分紅而已。

實(shí)股則是值真實(shí)的股票，持有實(shí)股的人不僅享有該只股票的分紅權(quán)利，還能作為股東享有對(duì)公司的控制決策權(quán)，參與公司的重大決策等，實(shí)股股東的權(quán)利遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于干-股股東。

公司配送干-股主要是作為一種激勵(lì)措施，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，不喪失一點(diǎn)控制權(quán)，但是又能對(duì)想要留住的人才起到激勵(lì)的作用，可以說(shuō)是企業(yè)高層人員比較喜歡的一種激勵(lì)措施。但是，我們?cè)诿鎸?duì)公司分配股票的時(shí)候一定要分清究竟是干-股還是實(shí)股，干-股和實(shí)股是有很大區(qū)別的。

二、干-股股東的權(quán)利義務(wù)

干-股的取得和存在往往以一個(gè)有效的贈(zèng)股協(xié)議為前提。贈(zèng)股協(xié)議的效力屬于股東之間的協(xié)議，和設(shè)立協(xié)議一樣對(duì)股東具有約束作用，贈(zèng)股協(xié)議的內(nèi)容也可以在章程上體現(xiàn)。由于股東并沒(méi)有實(shí)際出資，因此股東資格的確認(rèn)完全以贈(zèng)股協(xié)議為準(zhǔn)，如果贈(zèng)股協(xié)議具有可撤銷、無(wú)效、解除等情況，干-股股東自然就失去了股東資格，干-股股東的權(quán)利義務(wù)比如股利請(qǐng)求權(quán)、表決權(quán)由協(xié)議確定，但股東的義務(wù)，尤其對(duì)外義務(wù)同一般股東，理由是股東的登記具有對(duì)外公示性。但是干-股股東如果所受股份為瑕疵股份，在一般情況下，股份的受讓人也應(yīng)對(duì)股份的出資義務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但是，一般而言如果有一部分為瑕疵股份，有一部分為正常股份，那么首先認(rèn)定獲贈(zèng)股份為正常股份，在其不足的情況下，才仍定為瑕疵股份。

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