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股東預防公司僵局的對策都有哪些
股東預防公司僵局的對策都有哪些
一、公司僵局的產生及危害
所謂公司僵局，主要是指在公司內部治理過程中，公司的一切決策和管理機制都陷于癱瘓，股東大會或董事會由于對方的拒絕參加而無法有效召集，任何一方的提議都不被其他方接受或認可，或者即使能夠舉行會議，也因各方成員持有不同的見解，而無法通過任何決議的一種狀態。公司僵局在人數較少的有限責任公司最易出現。
公司僵局形成的原因，主要在于公司決策和管理所實行的多數表決制度。
二、公司僵局的事前預防
公司可以通過在其章程中規定對股東或董事表決權限制措施，以防止公司僵局的產生。這種限制措施主要有：
1.限制表決權行使制度。指由公司章程規定，一個股東持有的股份達到一定比例時，減少其投票權的數額。對控股股東的表決權實行一定限制，能防止其利用資本多數決制度，侵害少數股東的合法利益。
2.表決權回避制度。指股東或董事在表決事項與公司存在利益沖突時，應回避不參與表決，以免形成損害公司利益的局面。
3.公司在章程中賦予董事長在出現表決僵局時以最終的決定權，或規定在董事會出現表決僵局時，可以將此事項提交股東大會表決等以防止公司僵局的產生。
4.類別表決權制度。指交付股東會表決的特定事項必須經過特定的類別股東同意方可通過。
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