國有獨資公司經理的職權
經理作為輔助董事會執行業務的人員,其人選由公司董事會依法聘任或者解聘。在堅持黨管干部原則并同市場化選聘企業經營管理者的機制相結合的情況下,董事會以經營知識、工作經驗和創新能力等為標準,挑選和聘任適合于本公司的經理,決定經理的報酬及其支付方法,并對經理的業績進行考核和評價。董事會如果認為聘任的經理不適合本公司,可以依法召開董事會會議決定解聘該經理。
經理對董事會負責,主要行使下列職權:
1、主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3、擬訂公司內部管理機構設置方案;
4、擬訂公司的基本管理制度;
5、制定公司的具體規章;
6、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
7、聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
8、執行公司章程和董事會授予的其他職權。
此外,經理列席董事會會議。
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