隨著我們國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國家頒布的各項政策也是在支持企業(yè)的創(chuàng)辦，那么所有的企業(yè)在建立和運營時都要遵循相應(yīng)的法律，如果觸犯也將會受到一定程度上的處罰，那么公司法人格混同是什么意思?一般來說會分為財產(chǎn)的混同、業(yè)務(wù)的混同以及人事的混同，下面詳細介紹一下。

法人人格混同包括：財產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人事混同。

一、財產(chǎn)混同。

公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)混同，使公司缺乏獨立的財產(chǎn)，也就失去了獨立人格存在的基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在：公司的營業(yè)場所與股東的營業(yè)場所相同;公司與股東的資本或者其他財產(chǎn)混合;公司與股東的賬簿合一，賬目不清;股東隨意調(diào)配公司的財產(chǎn)，或者轉(zhuǎn)為股東個人財產(chǎn)等，都導(dǎo)致財產(chǎn)混同。

二、業(yè)務(wù)混同。

業(yè)務(wù)混同是指股東與公司從事同一業(yè)務(wù)，有時股東以自己的名義從事交易行為，有時又以公司名義從事交易行為，以至于與其進行交易的第三方無法分清是與股東還是與公司進行交易活動。

三、人事混同。

人事混同是指公司與股東的組織機構(gòu)、管理人員互相交叉，即“多塊牌子，一套人馬”。主要表現(xiàn)在：董事會人員互相兼任，高管人員統(tǒng)一調(diào)配，甚至雇員都完全一致。公司與股東盡管形式上獨立，但實質(zhì)上互為一體，公司因此失去獨立的意思機構(gòu)。

公司和股東徹底分離是公司取得法人獨立資格的前提，也是股東有限責任原則的基礎(chǔ)。這種分離不僅表現(xiàn)在公司財產(chǎn)和股東財產(chǎn)的徹底分離，而且表現(xiàn)為股東遠離公司的經(jīng)營管理，股東的財產(chǎn)權(quán)和公司經(jīng)營權(quán)徹底分離。但上述幾種現(xiàn)象嚴重地違背了公司與股東分離原則，導(dǎo)致公司與股東人格差別客觀上不明了，財產(chǎn)喪失獨立化，權(quán)利義務(wù)關(guān)系不明了，法人獨立存在的根據(jù)喪失，故應(yīng)揭開公司面紗，還其不具備法人獨立人格特性的本來一面目，視公司與股東為一體。

現(xiàn)實生活中，人格混同外部表現(xiàn)主要有下面幾種：

(1)母、子公司間的人格混同。由于母、子公司間存有控制與被控制的關(guān)系，子公司雖系獨立的法人實體，但沒有自己獨立的財產(chǎn)，故很難保證其自身意志的獨立性，據(jù)此，可從維護公平原則出發(fā)，否認子公司的法人人格，把子公司與母公司視為同一人格，由母公司直接對子公司的債務(wù)承擔責任。

(2)企業(yè)相互投資引起的人格混同。在企業(yè)相互持股的情況下，一方所持有的對方的一部分股份很可能就是對方出資給自己的財產(chǎn)。如該部分股份達到了控股程度，那么表面上看似乎是兩個相互獨立的企業(yè)，但實際上已合為一體，從而產(chǎn)生公司與股東人格混同。

(3)姐妹公司間的人格混同。一人出資組成數(shù)個公司，各個公司表面上是彼此獨立的，實際上它們在財產(chǎn)利益、盈余分配等方面形成一體，董事、監(jiān)理相互兼任，且各個公司的經(jīng)營決策等權(quán)利均由投資者一人掌握，從而產(chǎn)生數(shù)個公司間人格混同。法人人格混同是否認公司獨立人格的標準之一。因此，公司股東應(yīng)該嚴格遵守公司法人制度的各項規(guī)定，這樣才可以充分保障公司的獨立人格和股東的有限責任，才能實現(xiàn)公司制企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)信息，在上文中有也回答了公司法人格混同是什么意思，每個企業(yè)在運行時，都要按照公司法的規(guī)定來進行，如果企業(yè)擅自違反法規(guī)操作，不僅會對自身的企業(yè)帶來傷害，還要收到相應(yīng)的處罰，在這里也是勸告各位，一定要做到遵紀守法。

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