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寧波
公司法監事的行為職責有哪些?
一個公司要想健康穩定的運行，除了接受外部監管外，內部也要有監督管理機制。股份有限公司就設立了監事會，其和董事會是平級的，都在股東大會的領導下。監事會的成員有職工代表，也有公司的管理人員。那么，公司法監事的行為職責有哪些?下面我們通過本文了解下。
一、公司法監事的行為職責有哪些?
1、有權建議召開臨時股東大會;
2、有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的業務情況;
3、負責對各級人員進行監督、檢查、考核;
4、負責對各部門管理的工作進行檢查、監督、考核;
5、負責對各駐外機構管理進行檢查、監督;
6、有權對公司的管理提出建議和意見;
7、有權對公司發生的問題提出質疑;
8、負責股東會決議交辦其他重要工作;
9、對所承擔的工作全面負責。
二、監事會是怎么構成的?
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議;監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
三、監事的任免機制是怎樣的?
1、監事的產生：監事會成員一般由股東會選任，其辦法與董事相同。不過，對于監事會中的職工成員，各國多規定由公司職工民主選任或者由公司的工會組織選任。
2、監事的任期：監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事會應在其組成人員中推選1名召集人。監事會的召集人多被稱為監事會主席。我國《公司法》未規定監事會主席的特別職權，解釋上應認為監事會主席負責召集和主持監事會會議，其他方面的權限可由公司章程做出規定。
3、監事的卸任與免職：股東擔任的監事由股東大會選舉或更換，職工擔任的監事由公司職工民主選舉產生或更換，監事連選可以連任。
綜上所述，股份有限公司監事會的成員在三人以上，其中必須有職工代表，監事任期是五年。公司法監事的行為職責有很多，其可以發起臨時股東大會、審查公司經營日報和財務報表、對公司管理提成建議等。監事任期屆滿后，會重新選舉，符合條件的，可以繼續留任。
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