公司主要分為有限責任公司和股份有限公司兩種公司，兩種公司在成立的時候都需要約定發起人的數量。根據公司法的有關規定，股份有限公司發起人數是有一定的限制的。即不可以超出法律規定的發起人數，也不可以少于法律規定的發起人數，初始注冊資金以及注冊種類等等其他的方面也是如此。

一、股份有限公司發起人數

我國公司法規定，設立股份有限公司，應當有2人以上200人以下為發起人，其中須有過半數的發起人在中國境內有住所。國有企業改建為股份公司的，發起人可以少于5人。發起人可以是自然人，也可以是法人。

原有企業作為發起人的，要經原有企業資產所有者的批準。如不以原有企業作為發起人，可以以原有企業投資者作為設立公司的發起人。

若以原有企業投資者作為發起人，則涉及原公司組織形式的變更。

根據《公司法》第三十九條的規定，有限責任公司的解散、分立或變更公司形式，必須經代表2/3以上表決權的股東通過。

二、發起人的范圍

《公司法》實施以前，對股份有限公司發起人的資格限制曾有過比較嚴格的規定。《股份有限公司規范意見》第十條規定：“公司發起人應是在中華人民共和國境內設立的法人(不含私營企業、外商獨資企業)。但中外合資經營企業作為發起人時不能超過發起人人數的三分之一。自然人不能充當發起人。”根據這一規定，下列人不能作為股份有限公司的發起人：一、自然人;二、私營企業;三、外商獨資企業。當時作出這一規定主要是為了與國家剛頒布的《私營企業管理暫行條例》相銜接。該條例考慮到私營企業剛剛起步，資本規模有限，不宜先搞股份有限公司，因而規定私營企業應采取獨資企業、合伙企業以及有限責任公司的形式。對外商獨資企業作為股份有限公司發起人的限制，則主要是基于外商獨資企業法的有關規定和實際情況作出的。

但是在《公司法》的制定過程中，很多人對股份有限公司發起人資格上的限制表示了不同看法。他們認為，隨著市場經濟的發展，多種經濟成分的發展以及對外開放的進一步發展，應當取消對上述主體資格的限制，以便和國際接軌。不管是自然人還是法人，無論是公有制企業還是私營企業，只要符合發起人的條件，如具備一定的資本等，都可以成為股份有限公司的發起人。但也有一部分人認為，不能走的太快，一步到位，只宜把股份有限公司的發起人擴大到法人，自然人仍不宜作為發起人，這樣過渡比較穩妥，比較符合的國情。《公司法》基本上采納了前一部分人的意見，沒有對股份有限公司發起人的資格作出限制，實際上就是取消了上述限制。這樣使公司法的形象更完好，更同國際作法相一致。

根據公司法和上文的理解，股份有限公司發起人數不可以低于兩人，也不可以高于二百人。如果是國有企業改成股份有限公司的話人數通常情況下不少于五人。約定發起人數主要是為了促使發起人能夠更好地履行發起人的義務，同時也是為了減少發起人數過多導致的發起人意見不合等不良情況。

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