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股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要履行一系列程序，簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是其中非常重要的一步。然而，由于股權(quán)歸屬直接關(guān)系到股東的切身權(quán)益和公司的正常運營，因此合法并完整地履行股份轉(zhuǎn)讓程序才能使股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為生效。那么，依照我國《公司法》，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后的程序是什么?

一、《公司法》有關(guān)股份轉(zhuǎn)讓規(guī)定

第一百三十八條 股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。

第一百三十九條 股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當在依法設(shè)立的證券交易場所進行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進行。

第一百四十條記名股票，由股東以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓;轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載于股東名冊。股東大會召開前二十日內(nèi)或者公司決定分配股利的基準日前五日內(nèi)，不得進行前款規(guī)定的股東名冊的變更登記。但是，法律對上市公司股東名冊變更登記另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第一百四十一條 無記名股票的轉(zhuǎn)讓，由股東將該股票交付給受讓人后即發(fā)生轉(zhuǎn)讓的效力。

第一百四十二條 發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。

第一百四十三條 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：

(一)減少公司注冊資本;

(二)與持有本公司股份的其他公司合并;

(三)將股份獎勵給本公司職工;

二、股份轉(zhuǎn)讓合同簽訂后的程序

1、公司對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更記載。包括注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，以及公司章程和股東名冊中相應(yīng)的變更記載。

僅簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》并不意味著受讓方取得目標公司股東資格，新《公司法》第33條規(guī)定了公司股東名冊和工商登記在確認股東資格方面的對內(nèi)、對外效力。辦理公司股東名冊變更和工商登記變更都需要目標公司及其他股東配合，如果目標公司及其他股東拒不配合有關(guān)工作，受讓人可以提起確認股東資格之訴。這種訴訟應(yīng)當列其他股東和目標公司為共同被告。

2、向工商行政管理部門領(lǐng)取變更登記申請書并填寫后，申請公司變更登記。

將自由股份轉(zhuǎn)讓給他人是《公司法》規(guī)定的股東享有的權(quán)益，但任何自由都必須有法律的約束，社會才能夠有序運行而不出現(xiàn)權(quán)利的濫用，這同樣體現(xiàn)在法律行為的程序問題上。股份轉(zhuǎn)讓必須完整地履行包括股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后的程序才能夠產(chǎn)生法律效力。因此當事人應(yīng)當詳細準確的了解法律的相關(guān)規(guī)定，才能夠發(fā)生自己希望的結(jié)果。