分公司一旦破產(chǎn)主公司也會受到牽連，同樣員工的生活也會受到不小的影響。分公司破產(chǎn)清算相對于主公司破產(chǎn)清算來說較為簡易，但仍有很多復(fù)雜的過程。如果您所在的公司即將發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生這樣的事情，建議您了解一些關(guān)于分公司破產(chǎn)清算程序以及員工賠償?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/falyu/20.html' target='_blank' data-horse>法律知識，律霸來為您解除疑惑。

一、分公司破產(chǎn)清算的程序

1、主公司股東會做出解散分公司的決議;

2、十五日內(nèi)成立清算組，開始清算。

3、清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(1)、清理分公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單;

(2)、通知、公告?zhèn)鶛?quán)人;

(3)、處理與清算分公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

(4)、清繳所欠稅款以及清算過程中產(chǎn)生的稅款;

(5)、清理債權(quán)、債務(wù);

(6)、處理分公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);

4、清算組在清理分公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報備總公司。分公司財產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險費(fèi)用和法定補(bǔ)償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，如果錢不夠則由總公司來支付。清算期間，不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。

5、清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)如實(shí)向總公司匯報。

6、分公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報總公司進(jìn)行確認(rèn)，并報送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷分公司登記，分公告公司終止

二、員工補(bǔ)償

由于分公司不是獨(dú)立法人，所以主公司要承擔(dān)分公司的所有債權(quán)。

《公司法》第十四條第一款“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。”

《勞動合同法》第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(四十六條)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

所以勞動者可以得到以下補(bǔ)償：

1、分公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是分公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工資計算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。

2、分公司欠勞動者的應(yīng)當(dāng)劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費(fèi)用，如果公司資產(chǎn)負(fù)債率高，還可以得到其他就當(dāng)劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分，但從從事破產(chǎn)實(shí)務(wù)來看，劃入社會統(tǒng)籌賬戶的費(fèi)用一般得不到(因?yàn)樯鐣y(tǒng)籌保險在破產(chǎn)法的清償順序是第二位的)。

3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的補(bǔ)償金。按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》具體包括：因解除勞動合同應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;克扣、拖延工資應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;因勞動合同終止應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金;法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付的補(bǔ)償金。上述補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以法律及行政法規(guī)中規(guī)定的為限，地方性法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的支付給勞動者的補(bǔ)償金不享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

分公司破產(chǎn)之后若沒有能力支付員工賠償，等分公司破產(chǎn)清算程序結(jié)束后，總公司將會接收這些債務(wù)。員工除了應(yīng)得到的工資之外還會拿到總公司的撫恤金，如果個人業(yè)績突出，還有可能到總公司或者其他分公司繼續(xù)上班。如果您還有疑惑，可以咨詢相關(guān)律師。

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