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寧波
究竟工傷認定需什么材料
一、究竟工傷認定需什么材料
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料：
1、勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明
2、醫療機構出具的受傷后診斷證明或者職業病診斷證明書(職業病診斷鑒定書)
屬于用人單位提出工傷認定申請的還應提交本單位的營業執照復印件。?屬于下列情形的還需提供以下相關證明材料,且因取得這些證明材料所需時間不計算在申請工傷認定的時效內:
1、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的,提交公安機關或人民法院的證明或判決書
2、因工外出期間發生事故或者在搶險救災中失蹤,下落不明認定因工死亡的,應提交人民法院宣告死亡的結論
3、因工外出或在上下班途中,受到機動車事故傷害的,提交公安交通管理部門的責任認定書或相關處理證明
4、在維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關職能部門出具的證明
5、復退、轉業軍人舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復發的鑒定證明
6、其他特殊情形,依據有關法律、法規規定應當提供的相關證明材料
二、工傷認定書多長時間出來
60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
根據《工傷保險條例)的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。
另外，《工傷保險條例》規定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。
綜合上述，小編整理有關工傷認定的相關內容。由此可見，在申請進行工傷認定的時候還搞不清楚工傷認定需要什么材料，這顯然是不利的，畢竟材料不齊全就無法做出最后的認定結果，自然就算作出了認定結果，因為材料存在偏差，也會導致結果不準確。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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