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寧波
公司設立經理的職權是如何的
一、經理對董事會負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)董事會授予的其他職權。
公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。
經理列席董事會會議。
二、有限責任公司總經理對董事會負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)董事會授予的其他職權。
公司章程對經理職權另有規定的，從其規定。
公司的經營管理權在董事長、董事會、總經理之間如何分配，股東在多大范圍內對總經理進行授權，這需要根據股東的需求、總經理對公司的作用等等眾多因素確定。
以上就是律霸網小編為您一一整理出來的關于公司設計經理的主要職權的相關的法律知識，其實經理在一家公司擔任的職位還是挺重要的，管理著整個公司的事務，一個好的經理會讓整個公司的整個管理都井然有序發展起來。
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