1、成本管理制度化。成本管理制度化是指企業建立明確的成本管理制度,在經營活動中所產生的各類材料消耗均要建立明確的標準,將成本管理的責任落實到個人,即無論是管理人員還是生產人員均應明確其在成本管理中所扮演的角色、所承擔的責任及義務。成本管理的制度化是成本管理的前提及保障,即在成本管理時有據可依、有章可循,杜絕成本管理中的個人主義及隨意性,以確保成本管理的措施長期有效地實施。
2、管理措施現實化。管理措施現實化是指成本管理的措施要符合企業的生產實際,針對企業生產經營活動中的具體問題具體分析,采取相應的具體措施,合理地控制企業的各項費用支出。管理措施現實化的內在涵義是一種靈活性的變化,它會隨著市場格局的變化而變化,也會隨著企業制度的變化而變化。管理措施的實施并不是一成不變的,而是靈活運用,具體問題具體分析。這樣才能根據企業的經營特點有的放矢,才能在成本管理中收到事半功倍的管理效果。
3、權利相結合。權利相結合是指將企業的成本管理與管理人員、生產人員的切身利益相結合,使他們不僅在思想上認識到成本管理的重要性,更重要的是要求他們共同參與成本管理及管理措施的實施。
這樣才能調動成本管理各相關人員的積極性,才能在成本管理中收到節約資源、降低資源粗放式耗用、減少不必要浪費的管理效果。
4、點面相結合。點面相結合是指在成本管理中將重點管理與全面管理相結合,全面管理中要突出重點,重點管理中要體現在全面管理之內。重點管理是指在成本管理中抓住核心部分和關鍵環節,即在成本管理中要有所側重,成本管理的投入不能平均主義,要做到核心部分精力投入的“有所為、有所不為”。全面管理是指在成本管理中要充分考慮到影響企業成本的各個環節,不留成本管理的死角與漏洞。
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