發布部門:甘肅省人大常委會發布文號:甘肅省外商投資企業工會條例（修正）甘肅省人大常委會（1996年6月1日甘肅省第八屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過根據1997年5月28日甘肅省第八屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議《關于修改〈甘肅省外商投資企業工會條例〉的決定》修正1997年8月1日起施行）第一章總則第一條為保障本省行政區域內外商投資企業工會依法行使權利和履行義務，促進外商投資企業的發展，根據《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》、《甘肅省實施工會法辦法》和其他有關法律、法規，結合本省實際情況，制定本條例。第二條本條例所稱外商投資企業，是指中外合資經營企業、中外合作經營企業和外資企業。第三條外商投資企業工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是中國工會的基層組織。依法取得社會團體法人資格的外商投資企業工會，工會主席是其法定代表人。第四條外商投資企業的職工，凡承認《中國工會章程》，符合會員條件，都可以加入工會。職工加入工會必須由本人自愿提出申請，經基層工會批準。第五條外商投資企業工會應當依據法律、法規，獨立自主地開展工作，維護職工的合法權益。第六條外商投資企業工會應當支持企業的合法經營活動，尊重投資者的合法利益，幫助和促進企業提高效益。第七條外商投資企業應當尊重工會的合法權益，支持工會依法開展工作。第二章工會組織第八條外商投資企業應當支持職工依法建立工會組織，最遲在開業一年內成立工會，開展活動。第九條外商投資企業建立工會必須經所在地縣以上地方工會或者所屬產業工會批準，并在其領導下開展工作。未建立工會組織的外商投資企業，所在地縣以上地方工會或者所屬產業工會有權督促、幫助組建工會。第十條外商投資企業工會會員在二十五人以上的，可以建立基層工會委員會；委員會不足二十五人的，選舉組織員一人，組織會員開展活動。外商投資企業工會中的女會員二十五人以上的，工會可以設立女職工委員會；女會員不足二十五人的，設女職工委員。第十一條外商投資企業工會會員人數在二百人以上的，可以設專職工會主席；會員二十五人以上不足二百人的，設兼職工會主席。第十二條外商投資企業工會的主席、副主席、委員由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。選舉結果報上級工會批準。第十三條外商投資企業工會的主席、副主席和委員在任期內罷免、撤換，由會員大會或者會員代表大會決定，并報上級工會批準。第十四條外商投資企業工會主席、副主席或者工會組織員任期未滿時，不得隨意變動其工會職務；確需變動的，應當事先征求工會的意見，并征得上級工會的同意。第十五條外商投資企業工會工作人員因履行職務受到不公正待遇時，上級工會有權與企業交涉，保護工會工作人員的合法權益。第三章工會的權利和義務第十六條外商投資企業工會的會員大會或者會員代表大會，一般每年召開一次，依據有關法律、法規和《中國工會章程》的規定，行使選舉等職權；討論通過集體合同草案；對企業生產經營管理提出合理化建議。第十七條中外合資經營企業、中外合作經營企業的董事會討論企業的發展規劃、生產經營活動等重大事項時，工會代表有權列席會議，反映職工的意見和要求。外商投資企業工會有權對有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險等涉及職工切身利益的問題提出意見。外商投資企業行政方面應當聽取工會的意見，取得工會的合作。第十八條外商投資企業工會可以代表職工就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、安全衛生以及職工保險等事項與企業協商談判，訂立集體合同，并就集體合同執行中的重大問題與企業協商談判。第十九條外商投資企業工會應當依法指導、幫助職工同企業簽訂個人勞動合同，監督合同的執行。企業故意拖延與職工簽訂勞動合同的，工會可以督促企業與職工簽訂勞動合同或者建議勞動行政主管部門責令企業糾正。